Propagowanie kultury zarządzania projektowego i procesowego w firmie poprzez szeroko pojętą komunikację, szkolenia oraz zapewnienie wiedzy metodycznej
Budowa efektywnego i odpowiedzialnego działu realizacji projektów na bazie standardów rynkowych i rekomendacji CIO
Współtworzenie procesów i dobrych praktyk zarządzania projektami, wybór i wdrażanie narzędzi wspierających zarządzanie portfelem i pracę kierowników projektów
Pełnienie roli zaangażowanego lidera w kontaktach z partnerem biznesowym i udział w cyklicznych przeglądach i komitetach sterujących dla wskazanych projektów
Nadzór nad terminowym postępem analiz biznesowych, wspieranie rozwoju istniejącego zespołu analitycznego i ocena jakości produktów wytwarzanych we współpracy z partnerem biznesowym
Monitorowanie realizacji portfela projektów, w tym ocena statusu realizacji projektów w zakresie terminowości, budżetu, zakresu/produktów oraz satysfakcji wewnętrznego partnera biznesowego
Nadzór nad budową profesjonalnego zespołu wsparcia projektów (PMO)
Prezentowanie i dostarczanie sprawdzonych danych dotyczących kondycji portfela i jakości prowadzonych projektów w organizacji. Wdrożenie praktyk QA.
Wspieranie kierowników projektów w zakresie oceny ryzyk projektowych, zarządzania zmianą oraz analizie po wdrożeniach dla zakończonych projektów
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania projektami IT jako senior kierownik projektu, lider zespołu lub w innej funkcji związanej z zarządzaniem zespołem
Doświadczenie w budowaniu doskonałych relacji miedzy biznesem i IT oraz prezentacjach złożonych problemów technicznych dla nieinformatycznych odbiorców
Doświadczenie w pracy z dużymi portfelami projektów >100
Biegła znajomość metodyk projektowych zarówno typu waterfall jak i zwinnych
Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz doskonała komunikacja werbalna i pisemna
Biegła znajomość programów pakietu Office oraz znajomość środowisk Jira, MS Project itp.