Zastępca Dyrektora (k/m) Departamentu Rozwoju SIM
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Dyrektor Centrum e-Zdrowia
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Zastępca Dyrektora (k/m) Departamentu Rozwoju SIM
Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu,
Informację o przedziale wynagrodzenia przedstawimy indywidualnie na dalszych etapach rekrutacji.
Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:
pensja zasadnicza
1% premii regulaminowej
dodatek stażowy za wysługę lat
Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia
Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.
Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!
Twój zakres obowiązków:
Bezpośrednie nadzorowanie pracy podległych komórek organizacyjnych:
Wydziału Rozwoju;
Wydziału Testów;
Nadzór i koordynacja prac Departamentu w zakresie:
Realizowania zadań związanych z budową i rozwojem „Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych”, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;
Projektowania architektury platformy, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;
Zarządzania procesem uruchamiania produkcyjnego platformy;
Opracowywania planów i harmonogramów wprowadzania zmian do platformy;
Przygotowywania niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla platformy;
Wykonywania zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej;
Nadzór nad prowadzonymi projektami w ramach różnych programów finansowych m.in. KPO, FERC, FERS;
Inicjowanie, opracowywanie, opiniowanie i uzgadnianie projektowanych aktów normatywnych, innych aktów prawnych i dokumentów, w szczególności umów, porozumień, postanowień, a także decyzji administracyjnych oraz przekazywanie ich do uzgodnień wewnętrznych;
Identyfikowanie i analizowanie ryzyk oraz wskazywanie mechanizmów kontrolnych zmierzających do ich ograniczenia.
Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie projektami, administracja publiczna, prawo lub pokrewne);
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami lub nadzorowaniu komórek organizacyjnych;
Doświadczenie w koordynowaniu projektów IT, w szczególności związanych z tworzeniem, rozwijaniem lub utrzymaniem systemów informatycznych;
Praktyczna znajomość procesów projektowania architektury systemów oraz tworzenia wymagań technicznych i funkcjonalnych;
Doświadczenie w nadzorowaniu projektów finansowanych ze środków publicznych, w tym funduszy UE lub programów krajowych (np. KPO);
Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz umiejętność pracy z dokumentacją umowną;
Znajomość zasad kontroli zarządczej, planowania finansowego oraz dyscypliny finansów publicznych;
Umiejętność identyfikacji i analizy ryzyk projektowych oraz opracowywania mechanizmów kontrolnych;
Doświadczenie w przygotowywaniu i opiniowaniu aktów prawnych, dokumentów formalnych i administracyjnych;
Umiejętność analizy zmian w przepisach prawa oraz tworzenia dokumentacji zgodnej z regulacjami;
Znajomość procesów związanych z udzielaniem zamówień publicznych;
Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.;
Wysoka odpowiedzialność i rzetelność w zakresie realizacji powierzonych zadań;
Kwalifikacje i staż pracy zgodnie z poniższym:
Zastępca Dyrektora (k/m): wykształcenie wyższe (min. 5 lat doświadczenia zawodowego).
Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:
Doświadczenie w obszarze e-zdrowia, w szczególności w projektach związanych z platformami cyfrowymi lub wymianą transgraniczną danych medycznych;
Doświadczenie w pracy z wykonawcami i nadzorze nad realizacją umów IT;
Praktyczna znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych (RODO);
Doświadczenie w tworzeniu i nadzorowaniu budżetów projektowych;
Znajomość zasad opracowywania planów rzeczowo-finansowych i wskaźników do budżetu zadaniowego;
Umiejętność pracy w środowisku wymagającym współpracy międzywydziałowej.
W CeZ opłaca się być!
Umowa o pracę.
Model pracy (zdalny/hybrydowy).
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.
Premie dla najlepszych.
Elastyczne godziny pracy.
13. Wynagrodzenie brutto.
Kafeteria my benefit.
Czas wolny na badania profilaktyczne.
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
w postaci elektronicznej:
za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,
poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl
(w zakładce: oferty pracy),
za pośrednictwem portalu JustJoinIT
w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa.
Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315
Termin składania dokumentów:
8 kwietnia 2026 r.
Inne informacje:
Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.
FKHR.110.52.2026
Zastępca Dyrektora (k/m) Departamentu Rozwoju SIM
Zastępca Dyrektora (k/m) Departamentu Rozwoju SIM