Starszy Administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (Cyberbezpieczeństwo)

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Starszy Administrator systemów IT (k/m) w Wydziale Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (Cyberbezpieczeństwo)

 Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu

Przedział wynagrodzenia

8 000 - 22 000 zł brutto

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza

• 1% premii regulaminowej

• dodatek stażowy za wysługę lat

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Twój zakres obowiązków:

• Na stanowisku do którego aplikujesz będziesz mieć możliwość: 

• poznania organizacji procesów bezpieczeństwa funkcjonujących w dojrzałej firmie technologicznej;

• poznania zabezpieczeń i wpływu na bezpieczeństwo wrażliwych danych zdrowotnych należących do obywateli naszego Państwa;

• nabycia wyjątkowych kompetencji w administrowaniu zaawansowanymi zabezpieczeniami teleinformatycznymi;

• czerpania wiedzy i doświadczenia od ludzi, którzy „siedzą w bezpieczeństwie” od lat;

• pracy w przyjaznej i pełnej zrozumienia atmosferze.

• W zależności od posiadanych kompetencji i osobistych preferencji, zakres obowiązków będzie obejmować wybrane obszary z poniższej listy:

• Projektowanie i wdrażanie architektury bezpieczeństwa systemów informatycznych;

• Utrzymanie i bieżąca administracja systemami bezpieczeństwa IT;

• Nadzorowanie zabezpieczeń i systemów bezpieczeństwa;

• Zaawansowana analiza zdarzeń z zakresu bezpieczeństwa;

• Zarządzanie podatnościami;

• Tworzenie rekomendacji konfiguracji polityk bezpieczeństwa;

• Współpraca z zespołami SOC i CSIRT w celu zapewnienia szybkiego i skutecznego procesu zarządzania incydentami cyberbezpieczeństwa;

• Współpraca z zespołami infrastruktury,  aplikacji i monitoringu w zakresie utrzymania środowisk IT;

• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej i operacyjnej w obszarze bezpieczeństwa systemów IT.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Wykształcenie wyższe techniczne i min. 2 lata doświadczenia zawodowego;

• Doświadczenie w obszarze zarządzania podatnościami w firmie wytwarzającej i utrzymującej oprogramowanie IT;

• Znajomość na poziomie administratora przynajmniej dwóch obszarów: FW, IPS, WAF, DNS, DAM, SIEM, SAST/DAST;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:

  • Starszy administrator systemów IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego.

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Doświadczenie w pracy „po stronie bezpieczeństwa”;

• Znajomość obszarów takich jak: SZBI, NIS, Analiza Ryzyka, Utrzymanie Ciągłości Działania;

• Certyfikaty potwierdzające Twoje kompetencje;

• Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego, bądź gotowość przejścia postępowania sprawdzającego, na potrzeby dostępu do informacji niejawnych.

W CeZ opłaca się być!

• Umowa o pracę.

• Model pracy (zdalny/hybrydowy).

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.

• Premie dla najlepszych.

• Elastyczne godziny pracy. 

• 13. Wynagrodzenie brutto.

• Kafeteria my benefit.

• Czas wolny na badania profilaktyczne.

• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

• Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.

  
  

Jak wygląda rekrutacja?

1.  Analizujemy Twoje CV

2.  Spotkanie

3.  Informacja zwrotna

Komentarze naszych pracowników:

„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”

Marcin P.

„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”

Adam D.

„Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”

Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

  • za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,

  • poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

  • przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),

  • za pośrednictwem portalu JustJoinIT

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 5 marca 2026 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Centrum e-Zdrowia w procesie rekrutacji

Zgodnie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1), zwanego dalej „RODO” informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:

1. Centrum e-Zdrowia (dalej: Centrum lub Administrator) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa (biuro@cez.gov.pl) jest Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z Pani/Pana zgłoszeniem chęci udziału w procesie rekrutacji.

2. Administrator Danych Osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych do kontaktu w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz realizacji Pani/Pana praw związanych z przetwarzaniem danych, z którym można się kontaktować pod adresem email: iod@cez.gov.pl lub pod adresem siedziby Administratora wskazanym w pkt. 1.

3. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Centrum stanowi:

   • art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie przekazanych danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy (zgoda rozumiana jako przesłanie kandydatury wraz z tymi danymi) oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach;

   • art. 6 ust. 1 lit. c RODO, o którym mowa m.in. w art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

   • art. 6 ust. 1 lit. f RODO niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora.

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu udziału w rekrutacji.

2. Podane przez Panią/Pana dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celu przetwarzania tj. okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące od jej zakończenia. Chyba, że stanowić będą dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie przepisów prawa lub Administrator powziął wiadomość, iż mogą stanowić dowód w postępowaniu, wskazany termin ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.   

3. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania: 

• dostępu do swoich danych osobowych;

• sprostowania danych, które są nieprawidłowe;

• usunięcia danych;

• ograniczenia przetwarzania.

1. Ponadto w zakresie danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przysługuje prawo do wycofania w dowolnym momencie wyrażonej zgody, co pozostanie bez wpływu na przebieg i wynik trwającej rekrutacji.

2. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, pod adresem ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty i organy, którym Administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, oraz podmioty, którym Administrator powierzy ich przetwarzanie na podstawie stosownej umowy w związku ze świadczonymi przez ww. podmiot usługami na rzecz Administratora.

4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy są niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych niż wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego jest dobrowolne.

5. Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie podlegają profilowaniu.

FKHR.110.34.2026

Osoba sporządzająca: Tołodziecka Monika