Architekt IT w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Dyrektor Centrum e-Zdrowia

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Od Architekta do Głównego Architekta IT w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Aktualnie poszukujemy osób do projektu Rozbudowa Hurtowni Analitycznej (budowa platformy Huba danych Centrum e-Zdrowia):

Budowa platformy Huba Danych CeZ w ramach projektu rozbudowy hurtowni analitycznej na potrzeby Centrum e-Zdrowia ma na celu stworzenie i pozyskanie zestawu dobrych praktyk i narzędzi Zarządzania Danymi (Data Governance) oraz wytworzenie rozwiązań informatycznych umożliwiających realizację zadań merytorycznych w zakresie:

• Opracowania i wdrożenia praktyki zarządzania danymi (Data Governance) w całym cyklu życia danych w CeZ
• Zabezpieczenia przetwarzanych danych oraz zapewnienia standardów i jakości danych
• Przygotowania CeZ i systemów do korzystania z wewnętrznych rozwiązań technologii IT, w tym usług raportowych, analitycznych oraz modeli i algorytmów SI/UM

Twój zakres obowiązków:

• Współtworzenie i utrzymanie architektury danych organizacji oraz spójnej Strategii i procesów Zarządzania Danymi (Data Governance);
• Współpraca z biznesem w celu budowania wartości płynących z danych.;
• Koordynacja prac w obszarze zarządzania danymi (Data Governance);
• Wytworzenie, rozwój i utrzymanie kanonicznego modelu danych. Dane z kilkudziesięciu systemów informatycznych;
• Opiniowanie otrzymanych oraz wypracowywanie inicjatyw/koncepcji/analiz biznesowo-technicznych w zakresie Architektury i Zarządzania Danymi (Data Governance);
• Komunikowanie Strategii i procesów Zarządzania Danymi w organizacji. Budowanie świadomości znaczenia ładu danych w organizacji, prowadzenie działań szkoleniowych;
• Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym, w tym analitykami i architektami systemowymi oraz rozwiązań, a także udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu;
• Regularne współdziałanie z zespołem projektowym w celu realizacji zadań zgodnie z harmonogramem;
• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i warsztatach, dostarczanie informacji zwrotnych oraz dzielenie się wiedzą z zakresu architektury danych;
• Analiza legislacyjna pod kątem kanonicznego modelu danych;
• Przegląd i interpretacja obowiązujących przepisów prawnych związanych z danymi w sektorze ochrony zdrowia;
• Przygotowanie regulacji wewnętrznych dla nowych procesów zarządzania danymi z uwzględnieniem koncepcji data mesh;
• Zapewnienie, zgodności kanonicznego model danych z aktualnymi regulacjami prawnymi i standardami;
• Wprowadzanie zmian w modelu danych w odpowiedzi na nowe lub zmieniające się przepisy prawne, w celu zapewnienia jego pełnej zgodności.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Wykształcenie wyższe lub średnie;
• Minimum 2 letnie doświadczenie w modelowaniu i wdrażaniu Strategii i procesów Data Governance, Data Management lub Architektury Danych;
• Minimum 2 letnie doświadczenie w modelowaniu Kanonicznego Modelu Danych;
• Znajomość narzędzi Data Governance (np. Collibra, Informatica lub inne);
• Znajomość architektur data mesh, data cloud, data fabric;
• Znajomość narzędzi: Enterprise Architekt, Jira, Confluence;
• Znajomość regulacji i standardów dotyczących danych (np. GDPR, HIPAA, DAMA DMBOK);
• Doświadczenie w tworzeniu polityk, procesów i standardów zarządzania danymi;
• Doświadczenie z modelowaniem danych, metadanych, zarządzaniem jakością danych;
• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
• Główny Architekt IT – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Starszy Architekt IT – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Architekt IT – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Doświadczenie projektowe w obszarze ochrony zdrowia;
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania danymi;
•  Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa danych, RODO;
•  Zdolność do przekładania złożonych koncepcji technicznych na język biznesowy;
• Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomości semantyki w tym obszarze.

W CeZ opłaca się być!

• Praca w nowoczesnej firmie informatycznej
• Umowa o pracę
• Kafeteria myBenefit
• Praca zdalna
• Premie dla najlepszych
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci
• Dobra atmosfera w pracy
• Otoczenie profesjonalnego zespołu
• Nowoczesne biuro
• Czas wolny na badania profilaktyczne
• Jesteśmy otwarci
• na osoby z niepełnosprawnościami

Jak wygląda rekrutacja?

• Analizujemy Twoje CV
• Spotkanie
• Informacja zwrotna

Komentarze naszych pracowników:

„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”

Marcin P.

„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”

Adam D.

„Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”

Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:
• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,
• poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
• przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl
• (w zakładce: oferty pracy),
• za pośrednictwem portalu LinkedIn
• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 17 kwietnia 2025r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.