Architekt IT (k/m) w Wydziale Rozwoju

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Architekt IT (k/m) w Wydziale Rozwoju

Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu

Przedział wynagrodzenia - 15 000 - 24 000 zł brutto

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza

• 1% premii regulaminowej

• dodatek stażowy za wysługę lat

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Aktualnie poszukujemy osób do projektu Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych (P1) - faza 3:

Realizowane przedsięwzięcie obejmuje rozwój e-zdrowia w kolejnych obszarach. W ramach rozwoju platformy pojawią się kolejne e-usługi skierowane zarówno do pacjentów jak i profesjonalistów medycznych, takiej jak: elektroniczna obsługa e-karty ciąży, elektroniczna obsługa e-karty zdrowia dziecka, elektroniczna obsługa e-zleceń na badania laboratoryjne, elektroniczna obsługa spraw związanych z profilaktyką w IKP. W ramach realizacji projektu zaplanowane są również rozwój narzędzi wspierających proces leczenia chorób rzadkich, w tym hemofilii oraz narzędzie wpierające realizację opieki koordynowanej w onkologii.

Zaplanowano także wdrożenie rozwiązań informatycznych, które nie tylko dostarczą gotowych narzędzi adresujących ww. problemy i wyzwania, ale również dostarczą danych do monitorowania wybranych obszarów funkcjonalnych pod kątem nadużyć i fraudów. Rozbudowany zostanie

Systemu Wykrywania Nadużyć, System Informatyczny Monitorowania Profilaktyki oraz System Monitorowania Programów Lekowych.

Efektem projektu będzie podniesienie efektywności ochrony zdrowia poprzez świadczenie kompleksowej opieki zdrowotnej, rozwój spersonalizowanej profilaktyki, oraz cyfryzacja kolejnych obszarów ochrony zdrowia.

Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia efektywności pracy profesjonalistów medycznych m.in. poprzez większy i szybszy dostęp do danych medycznych (brak powielania badań diagnostycznych, trafniejsza diagnoza i terapia), również do danych historycznych pacjenta w przypadku kontynuacji leczenia przez innego lekarza. Cyfryzacja kolejnych obszarów pozytywnie wpłynie też na funkcjonowanie wszystkich obywateli w systemie ochrony zdrowia, m.in. dzięki szkoleniom. Szkolenia przyczynią się do zniesienia bariery w wykorzystywaniu narzędzi ICT w ochronie zdrowia, zwłaszcza w grupie osób należących do tzw. wykluczonych cyfrowo.

Twój zakres obowiązków:

• Współpraca przy ustalaniu wytycznych dla wymagań architektonicznych w obszarze systemu e-Zdrowie (P1);

• Definiowanie i modelowanie usług SOA;

• Zapewnienie uwzględnienia w architekturze systemu e-Zdrowie (P1) między innymi wymagań bezpieczeństwa i wymagań wydajności ITS wymaganych dla wdrożenia nowych elektronicznych usług w ramach systemu e-Zdrowia (P1);

• Zapewnienie zgodności architektury systemu e-Zdrowie (P1) z architekturą innych systemów współpracujących z systemem e-Zdrowie (P1), w obszarze wzajemnej komunikacji oraz zapewnienie jednolitych zasad bezpieczeństwa, zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi;

• Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym, w tym analitykami i architektami, a także udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie projektowania architektury systemów informatycznych;

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie posługiwania się językiem UML 2.0 oraz ArchiMate;

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie projektowania architektury: systemów zorientowanych na usługi (SOA), systemów w architekturze wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności, systemów wykorzystujących bazy danych;

• Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile);

• Umiejętność korzystania z narzędzi: Enterprise Architekt i JIRA;

• Umiejętność czytania i tworzenia struktur XML, XSD, JSON;

• Umiejętność posługiwania się definicjami API Swagger;

• Umiejętność czytania i tworzenia diagramów UML oraz BPMN;

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:

  • Architekt IT: wykształcenie wyższe (min. 2 lata doświadczenia zawodowego) lub wykształcenie średnie (min. 4 lata doświadczenia zawodowego).

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Umiejętność pracy w zespole;

• Znajomość architektury korporacyjnej opartej o TOGAF, arc42 lub C4;

• Praktyczną znajomość wykorzystywania Domain-Driven Design (DDD);

• Znajomość wzorców architektonicznych (np. Event-Driven Architecture EDA), tworzenie i zarządzanie Architecture Decision Record (ADR);

• Znajomość narzędzi: SoapUI, Kubernetes, Docker, Kafka, Postman, RabbitMQ;

• Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze.

W CeZ opłaca się być!

• Umowa o pracę.

• Model pracy (zdalny/hybrydowy).

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.

• Premie dla najlepszych.

• Elastyczne godziny pracy. 

• 13. Wynagrodzenie brutto.

• Kafeteria my benefit.

• Czas wolny na badania profilaktyczne.

• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

• Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

  • za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,

  • poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

  • przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),

  • za pośrednictwem portalu justjoin.it.

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 5 marca 2026 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami.

FKHR.110.32.2026