Architekt IT (k/m) w Wydziale Rozwoju

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Architekt IT (k/m) w Wydziale Rozwoju

Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu, czasu trwania projektu: do 30 czerwca 2026 r.

Przedział wynagrodzenia - 13 000 - 16 000 zł brutto

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza

• 1% premii regulaminowej

• dodatek stażowy za wysługę lat

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Twój zakres obowiązków:

• Współpraca przy ustalaniu wytycznych dla wymagań architektonicznych w obszarze systemu e-Zdrowie (P1) oraz nowych systemów w obszarze ochrony zdrowia; 

• Definiowanie i modelowanie usług SOA (UML, Swagger, WSDL); 

• Zapewnienie wymagań bezpieczeństwa i wydajności ITS przy wdrożeniu nowych usług w ramach systemu e-Zdrowia (P1); 

• Zapewnienie zgodności architektury systemu e-Zdrowie (P1) z architekturą systemów współpracujących w obszarze wzajemnej komunikacji oraz zapewnienie jednolitych zasad bezpieczeństwa, zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; 

• Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym, w tym analitykami i architektami, a także udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu;

• Tworzenie dokumentacji technicznej;

• Udział w testach aplikacji;

• Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i zagadnień biznesowo – technicznych. 

  
  

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Wykształcenie wyższe lub średnie;

• Minimum 2 letnie doświadczenie w analizie biznesowo systemowej;

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie posługiwania się językiem UML 2.0 oraz ArchiMate; 

• Minimum 2 letnie doświadczenia w zakresie projektowania architektury: systemów zorientowanych na usługi (SOA), systemów w architekturze wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności, systemów wykorzystujących bazy danych; 

• Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile); 

• Znajomość narzędzi: Enterprise Architekt, JIRA;

• Umiejętność czytania i tworzenia struktur XML, XSD, JSON; 

• Umiejętność posługiwania się definicjami API Swagger; 

• Umiejętność czytania i tworzenia diagramów UML (minimum: model klas, diagram komponentów, diagram sekwencji, model przypadków użycia), BPMN, podstaw ArchiMate;

• Podstawową znajomość SQL;

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:

Architekt IT (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lat doświadczenia zawodowego.

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Umiejętność pracy w zespole; 

• Znajomość standardów HL7 CDA, HL7 FHIR;

• Dobrą znajomość języka angielskiego – umożliwi udział w projektach międzynarodowych;

• Znajomość narzędzi: SoapUI, Kafka, Postman, RabbitMQ; 

• Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego; 

• Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze.

W CeZ opłaca się być!

• Umowa o pracę.

• Model pracy (zdalny/hybrydowy).

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.

• Premie dla najlepszych.

• Elastyczne godziny pracy. 

• 13. Wynagrodzenie brutto.

• Kafeteria my benefit.

• Czas wolny na badania profilaktyczne.

• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

• Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

  • za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,

  • poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

  • przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),

  • za pośrednictwem portalu justjoin.it.

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 2 marca 2026 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami.

FKHR.110.15.2026