Analityk Systemowy w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Od Analityka do Głównego Analityka systemowego w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Twój zakres obowiązków:

1. Analiza wymagań biznesowych i systemowych:

• Identyfikacja i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w projektach informatycznych;

• Współpraca z interesariuszami w celu zebrania potrzeb użytkowników oraz ich przekształcenia w specyfikacje systemowe;

• Modelowanie procesów biznesowych i systemowych z wykorzystaniem metodyk określonych przez CeZ;

• Analiza wpływu zmian prawnych lub organizacyjnych na funkcjonalność systemów;

• Zapewnienie spójności produktu w ramach wytycznych domeny na etapie wytwarzania rozwiązania.

  
  

1. Wsparcie realizacji projektu Systemu Chorób Rzadkich (SChR):

• Analiza procesów obsługi pacjentów z chorobami rzadkimi – od diagnostyki po leczenie i raportowanie;

• Identyfikacja wymagań systemowych dla dokumentów i danych specyficznych dla SChR;

• Współpraca z ośrodkami referencyjnymi, ekspertami medycznymi oraz instytucjami odpowiedzialnymi za rozwój systemu;

• Projektowanie i optymalizacja rozwiązania zgodnie z wytycznymi architektonicznymi w ramach projektu;

• Dokumentowanie analizy zgodnie ze standardami CeZ.

  
  

1. Projektowanie i wdrażanie dokumentów medycznych HL7 CDA:

• Tworzenie i aktualizacja struktur dokumentów medycznych zgodnych ze standardem HL7 CDA;

• Dostosowywanie dokumentacji do Polskiej Implementacji Krajowej HL7 CDA z uwzględnieniem wytycznych CeZ;

• Projektowanie i wdrażanie dokumentów związanych z obsługą pacjenta w ramach SChR.

  
  

1. Tworzenie i zarządzanie szablonami dokumentów:

• Opracowywanie szablonów dokumentów interoperacyjnych;

• Zarządzanie repozytorium szablonów, ich publikacja i synchronizacja z wymaganiami projektu SChR;

• Konsultowanie się z innymi zespołami analitycznymi w celu zapewnienia zgodności i spójności dokumentów.

  
  

1. Tworzenie i obsługa schematronów:

• Projektowanie oraz testowanie reguł walidacyjnych dokumentów HL7 CDA z wykorzystaniem schematronów;

• Analiza błędów wynikających z niezgodności danych z wymaganiami schematronowymi;

• Współpraca z zespołami developerskimi i testerskimi w zakresie implementacji walidacji dokumentów.

  
  

1. Dokumentacja analityczna i projektowa:

• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, niefunkcjonalnych i integracyjnych;

• Opracowywanie opisów interfejsów wymiany danych pomiędzy systemami;

• Utrzymywanie aktualnej i spójnej dokumentacji projektowej zgodnej z przyjętymi standardami.

  
  

1. Współpraca międzyzespołowa:

• Dostarczanie zadań dla zespołu developerskiego zgodnie ze standardami CeZ;

• Zarządzenie lub współzarządzanie product backlogiem;

• Prowadzenie warsztatów analitycznych i konsultacji z użytkownikami końcowymi oraz przedstawicielami jednostek medycznych;

• Wsparcie organizacji przy rozwiązywaniu zgłoszeń użytkowników.

  
  

1. Wsparcie testowania i walidacji:

• Przygotowywanie scenariuszy testowych na podstawie wymagań i reguł walidacyjnych;

• Weryfikacja poprawności tworzonych dokumentów medycznych i ich zgodności z HL7 CDA oraz schematronami;

• Wsparcie przy testach integracyjnych i odbiorach wdrożeniowych systemu SChR.

  
  

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Praktyczne doświadczenie w analizie procesów biznesowych i projektach systemów e-Zdrowia;

• Praktyczna znajomość projektowania dokumentacji medycznej zgodnej ze standardem HL7 CDA oraz Polską Implementacją Krajową;

• Praktyczna umiejętność pracy z narzędziami Art-Decor – tworzenie i zarządzanie szablonami dokumentów;

• Praktyczna znajomość tworzenia i weryfikowania schematronów – reguł walidacyjnych dla dokumentów interoperacyjnych;

• Umiejętność tworzenia dokumentacji analitycznej, specyfikacji funkcjonalnych oraz opisów interfejsów;

• Praktyczna znajomość pisania zapytań w języku baz danych SQL;

• Praktyczna znajomość protokołów SOAP, REST oraz języka opisu usług WSDL (XML, XSD);

• Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile);

• Praktyczna znajomość narzędzi: Enterprise Architekt (lub inne narzędzie klasy CASE), JIRA;

• Doświadczenie we współpracy z zespołami IT oraz jednostkami merytorycznymi (medycznymi i administracyjnymi);

• Minimum 5 letnie doświadczenie w modelowaniu i inżynierii procesów biznesowych oraz specyfikacji wymagań dla systemów informatycznych z wykorzystaniem UML i BPMN;

• Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie opracowywania modelu danych (zakresu gromadzonych i przetwarzanych danych) wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami;

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym (dotyczy umowy o pracę):

• Główny Analityk – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;

• Starszy Analityk – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;

• Analityk - wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.

  
  

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Umiejętność pracy w zespole;

• Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego;

• Umiejętność analitycznego myślenia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,

• poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

• przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),

• za pośrednictwem portalu JustJoinIT

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 27 października 2025 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

FKHR.110.229.2025