Analityk Biznesowo-Systemowy w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Dyrektor Centrum e-Zdrowia

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Od Analityka do Głównego Analityka Biznesowego/Systemowego w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Aktualnie poszukujemy osób do projektu System dla Chorób Rzadkich:

Projekt „System dla Chorób Rzadkich” jest realizowany w kilku obszarach związanych z kompleksową obsługą pacjentów chorych na choroby rzadkie w zakresie części informacyjnej oraz aplikacji dziedzinowej, która skupia się na obsłudze, wsparciu leczenia, wsparciu lekarzy oraz obsłudze certyfikacji centów eksperckich. System korzysta z kodowania ORPHA w ramach identyfikacji konkretnych przypadków jak również integruje się z platformą P1 poprzez EDM do udostępniania danych.

Twój zakres obowiązków:

• Udział w realizacji projektu Systemu Chorób Rzadkich (SChR)
• Analiza wymagań biznesowych i systemowych
• Identyfikacja i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w projektach informatycznych.
• Współpraca z interesariuszami w celu zebrania potrzeb użytkowników oraz ich przekształcenia w specyfikacje systemowe.
• Modelowanie procesów biznesowych i systemowych z wykorzystaniem metodyk określonych przez CeZ.
• Analiza wpływu zmian prawnych lub organizacyjnych na funkcjonalność systemów.
• Zapewnienie spójności produktu w ramach wytycznych domeny na etapie wytwarzania rozwiązania;
• Analiza procesów obsługi pacjentów z chorobami rzadkimi – od diagnostyki po leczenie i raportowanie.
• Identyfikacja wymagań systemowych dla dokumentów i danych specyficznych dla SChR.
• Współpraca z ośrodkami referencyjnymi, ekspertami medycznymi oraz instytucjami odpowiedzialnymi za rozwój systemu.
• Projektowanie i optymalizacja rozwiązania zgodnie z wytycznymi architektonicznymi w ramach projektu;
• Dokumentowanie analizy zgodnie ze standardami CeZ.

• Dokumentacja analityczna i projektowa
• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, niefunkcjonalnych oraz integracyjnych dla komponentów systemu.
• Opracowywanie opisów interfejsów, przypadków użycia, scenariuszy procesowych i wymagań integracyjnych.
• Utrzymywanie aktualnej dokumentacji analitycznej w zgodzie z cyklem życia projektu.

• Współpraca międzyzespołowa
• Dostarczanie zadań dla zespołu developerskiego zgodnie ze standardami CeZ;
• Zarządzenie lub współzarządzanie product backlogiem
• Prowadzenie warsztatów analitycznych i konsultacji z użytkownikami końcowymi oraz przedstawicielami jednostek medycznych.
• Wsparcie organizacji przy rozwiązywaniu zgłoszeń użytkowników.

• Wsparcie testowania i walidacji rozwiązań
• Przygotowywanie przypadków testowych i scenariuszy testowych na podstawie wymagań.
• Udział w testach funkcjonalnych i integracyjnych systemu.
• Analiza błędów oraz wsparcie zespołów testerskich i developerskich w ich rozwiązywaniu.

• Monitorowanie i rozwój systemu
• Analiza zgłoszeń od użytkowników oraz rekomendowanie usprawnień funkcjonalnych.
• Współpraca przy rozwoju nowych modułów i komponentów w ramach projektu SChR.
• Udział w odbiorach częściowych i końcowych systemu oraz dokumentowanie wyników analiz.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Wykształcenie wyższe lub średnie;
•  Minimum 5 letnie doświadczenie w modelowaniu i inżynierii procesów biznesowych oraz specyfikacji wymagań dla systemów informatycznych z wykorzystaniem UML i BPMN;
•  Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie opracowywania modelu danych (zakresu gromadzonych i przetwarzanych danych) wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami;
•  Praktyczna znajomość pisania zapytań w języku baz danych SQL;
•  Praktyczna znajomość protokołów SOAP, REST oraz standardu WSDL (XML, XSD);
•  Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile);
• Praktyczna znajomość narzędzi: Enterprise Architekt (lub inne narzędzie klasy CASE), JIRA.
• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
• Główny Analityk – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Starszy Analityk – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Analityk- wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Zdolność czytania i analizowania aktów prawnych pod kątem wpływu regulacji prawnych na systemy informatyczne;
• Praktyczną znajomość projektowania dokumentacji medycznej zgodnej ze standardem HL7 CDA oraz Polską Implementacją Krajową;
• Praktyczną umiejętność pracy z narzędziem Art-Decor przy tworzeniu i zarządzaniu szablonami dokumentów;
• Praktyczną znajomość tworzenia i weryfikowania schematronów – reguł walidacyjnych dla dokumentów interoperacyjnych;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Doświadczenie projektowe w obszarze ochrony zdrowia;
• Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomości semantyki w tym obszarze.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

w postaci elektronicznej:

• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,
• poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
• przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: praca),

w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

Do 19 maja 2025 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

FKHR.110.72.2025