PHP Developer (100% Remote)

PHP

PHP Developer (100% Remote)

PHP

Polna, Olsztyn

Brand Technology

Undetermined
Mandate, B2B
Junior
Remote
1 942 - 2 497 USD
Net per month - B2B
1 803 - 2 219 USD
Gross per month - Mandate

Tech stack

    PHP

    regular

    Laravel

    regular

    MySQL

    regular

    JavaScript

    nice to have

Job description

Poszukujemy kolejnych programistów do naszego zespołu do pracy nad naszymi projektami.

O nas

  • Pracujemy głównie nad aplikacjami typu systemy finansowe, ERP/CRM, API oraz platformy typu SaaS.
  • Stale rozwijamy kilka projektów, np. System Obsługi Najmu - kod który napiszesz będzie używany przez setki agencji oraz kilkadziesiąt tysięcy najemców!
  • Realizujemy też inne ciekawe projekty przy których będziesz mógł się rozwijać a szczegółowe code review pozwoli Ci się szybciej zdobywać doświadczenie 🚀🚀🚀
  • Nie robimy stron - wizytówek / wordpress / itp
  • Kładziemy nacisk na wysoką jakość kodu, co przekłada się na wysoką jakość naszych projektów a także zapewnia nam porządek i czystą architekturę
  • Opieramy się na zaufaniu i szacunku - do siebie oraz klientów - i takich osób szukamy
  • CEO zaczynał jako developer więc zna problemy i potrzeby developerów 🙂

Nasza metodologia pracy

  • Git
  • BitBucket
  • JIRA
  • Flock
  • WIKI / Confluence
  • Code Review
  • Tester w zespole
  • Testy integracyjne
  • Technologie stosowane w zależności od projektów - jednak już w PHP8+

Wymagania

  • Co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w pracy z frameworkiem Laravel (ew. Symfony)
  • Bardzo dobra znajomość PHP 7+
  • Dobra znajomość baz danych MySQL oraz zasad projektowania relacyjnych baz danych
  • Znajomość systemu kontroli wersji GIT
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
  • Samodzielność i odpowiedzialność

Mile widziane

  • Znajomość Dockera
  • Znajomość Vue.js
  • Testy automatyczne
  • Umiejętność organizacji pracy

Oferujemy

  • Wynagrodzenie do 9 000 netto na B2B (możliwa również inna forma zatrudnienia)
  • Terminowe płatności
  • Premie / bony na święta
  • Pracę w pełni zdalną - wystarczy, że masz dostęp do internetu
  • Całkowicie elastyczne godziny pracy - (jednak minimum 100 godzin miesięcznie)
  • Brak biurokracji - praca w luźnej atmosferze bez napiętych terminów
  • Forma zatrudnienia (umowa) w zależności od preferencji (preferowane B2B)

Kandydatury nie spełniające powyższych wymagań nie będą rozpatrywane.

Proces rekrutacji

  1. Czekamy na zgłoszenie
  2. Jeśli uznamy, że pasowałbyś do naszego zespołu, w ciągu jednego tygodnia odpowiadamy na Twoje zgłoszenie z dodatkowymi pytaniami
  3. Jeśli odpowiedzi/warunki będą dla nas zadowalające, w ciągu kilku dni odpowiadamy i umawiamy się na rozmowę
  4. Rozmowa zajmie ok. 30 min , po zakończeniu wysyłamy zadania testowe do realizacji
  5. Maksymalnie w ciągu jednego tygodnia podejmujemy decyzję o współpracy (lub nie - wówczas również dajemy znać)
  6. Jeśli mamy dogadane wszystkie szczegóły - podpisujemy umowę 🤝
Published: 24.04.2022
Office location