Tester/ka Manualny/a

Opis projektu: 

Długoterminowy projekt dla sieci retailowej, która rozpoczęła transformację cyfrową. 

Praca w modelu hybrydowym (min. 3 dni z biura) w lokalizacji: Warszawa z uwagi na wygodniejszą pracę z systemem na miejscu. 

BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy.​ 

Twoja rola w zespole:

• Praca przy tworzeniu systemów dla klienta z branży retailowej;

• Praca w zespołach Scrumowych z dokumentacją na Confluence i przydziałem zadań za pomocą narzędzia Jira;

• Tworzenie oraz utrzymywanie planów i przypadków testowych w aplikacji Qmetry;

• Wykonywanie testów manualnych i zgłaszanie błędów;

• Sprawdzanie logów aplikacji;

• Praca z bazą danych.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w testach manualnych, tworzeniu scenariuszy testowych, pisaniu skryptów, planów testowych;

• Solidna wiedza z zakresu testowania i pracy na aplikacjach Web/Client Server/Desktop;

• Doświadczenie w metodologiach Agile;

• Znajomość języka SQL;

• Wiedza z zakresu SOAP/REST;

• Znajomość składni JSON/XML (analiza logów);

• Znajomość narzędzi do śledzenia błędów;

• Znajomość narzędzi Atlassian;

• Zrozumienie narzędzi do zarządzania testami;

• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów;

• Konfiguracja i zarządzanie środowiskami testowymi;

• Dobra znajomość zasad testowania, technik i metod testowych, dokumentacji;

• Wymagana znajomość Linux i umiejętność wykorzystywania wiersza poleceń

• Doświadczenie w automatyzacji testów (mile widziane);

• Certyfikat ISTQB będzie dodatkowym atutem.

Co zyskujesz dołączając do BlueSoft:  

• współpraca w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 

• stała współpraca w pełnym wymiarze godzin w firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 

• szansa na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;​  

• możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 

• elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 

• szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 

• możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 

• możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 

• morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Rekrutujemy zdalnie.  

Indywidualny onboarding całkowicie online!