Senior Test Automation Engineer

🔵 BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii! 

Opis projektu: 

Głównym celem projektu jest modernizacji płatności – budowa platformy płatniczej, opierającej się na microservices, rozwiązaniach cloud readines

Poziom wiedzy i kwalifikacje: 

✅ minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; 

✅ bardzo dobra znajomość: Java, TestNG (Testing Framework), Kafka Events (Apache clients library)​, Playwright/Selenium​, Baz danych;

✅​ dobra znajomość: Allure (Reporting), RestAssured, Postman, SoapUI;  ​

✅ bardzo dobra znajomość testów systemowych, mikroserisów, testów GUI(frontendowych), testów API (Soap, REST), testów bazodanowych;

✅​ dobra znajomosć testów integracyjnych, eksploracyjnych, wydajnościowych, UAT; 

✅ bardzo dobra umiejętności: code review, clean code, przygotowywania scenariuszy testowych, test flow, przygotowywania danych testowych, debugowania błędów systemu i problemów środowiskowych, piorytetyzacji, analityczne; 

✅dobra umiejętość planowania testów i przygotowywania test planu, raportowania, zarządzania środowiskami testowymi; 

✅ bardzo dobra komunikatyność, umiejętność poszukiwania i rozwiązaywania zagadnień, błędów i problemów; 

✅ doświadczenie pracy w zespołach scrumowych. 

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft: 

👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 

📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 

🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach; 

🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 

⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 

☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 

📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 

🏋️‍♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 

⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:  

1️⃣ Rozmowa telefoniczna 

2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online) 

3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna 

4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾! 

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!