Senior .NET Developer

BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!

Opis projektu:

• Projekt modernizacji systemów informatycznych dużej spółki zarządzającej infrastrukturą transportu publicznego.

Zakres obowiązków: 

• Projektowanie i programowanie aplikacji webowych i backendowych; 
• Tworzenie nowych oraz konserwacja już funkcjonujących modułów oprogramowania zgodnie z dostarczoną specyfikacją; 
• Tworzenie dokumentacji technicznej; 
• Uczestniczenie we wdrożeniach systemów informatycznych; 
• Udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania; 
• Udział w usprawnianiu procesu wytwarzania oprogramowania.

Wymagania: 

• Znajomość platformy Microsoft .NET6 (lub nowszej), baz danych w środowisku MicrosoftSQL Server 2019 (lub nowszym), Entity Framework, T-SQL, LINQ, CLR SP;
• Minimum 7 lat łącznego doświadczenia w programowaniu na platformie .NET, .NET Core i .NET Framework z użyciem systemu kontroli wersji Git oraz znajomość Git Flow;
• Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu skalowalnych aplikacji z użyciem różnych scenariuszy komunikacji pomiędzy komponentami składowymi (z ewentualnym wykorzystaniem RabbitMQ, MaasTransit), z użyciem rozwiązań bezpiecznych (secure authentication, authorization, communication and identity management);
• Minimum 5 lat doświadczenia w Framework Angular 2.0 (lub nowszym).

Co zyskujesz dołączając do BlueSoft: 

• Współpraca w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 
• Stała współpraca w pełnym wymiarze godzin w firmie, która rozwija się dynamicznie od ponad 20 lat; 
• Szansa na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów – liderów w swoich branżach;​
• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
• Elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 
• Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 
• Możliwość nauki języków obcych online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 
• Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 
• Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).