Koordynator Testów

🔵  BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!  

Opis projektu: 

Poszukujemy Koordynatora Testów do projektu dla największego banku w Polsce. Praca hybrydowa jeden dzień w tygodniu w biurze w Warszawie.

Twoja rola w zespole: 

• Planowanie, organizacja i koordynacja procesów testowania w środowisku zwinnym SCRUM

• Tworzenie planów testów, przypadków testowych oraz raportów z testów

• Zarządzanie harmonogramem testów

• Monitorowanie postępów testów, identyfikacja i rozwiązywanie ewentualnych problemów

• Analiza i ocena wyników testów, identyfikacja obszarów wymagających poprawy

• Współpraca z zespołem programistów i analityków w celu zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania

• Raportowanie wyników testów i prezentacja raportów zarządzającym

• Ustalenie podejścia do testów w ramach cyklów, sprintów, wydań

• Zarządzanie defektami - Defect Management

• Zarządzanie zakresem testów Regresji

Poziom wiedzy i kwalifikacje: 

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów, w tym doświadczenie w koordynacji testów

• Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum i Waterfall

• Znajomość narzędzi takich jak Jira i Confluence

• Otwartość na pracę hybrydową - co najmniej 1 dzień w biurze

• Sumienność

• Umiejętność pracy pod presją czasu

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft: 

👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach; 🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 

⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 🏋️‍♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:  

1️⃣ Rozmowa telefoniczna 

2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online) 

3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna 

4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾! 

Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!