IT Project Manager
O nas
Tworzymy i wdrażamy zaawansowane platformy eCommerce, koncentrując się na jakości i długofalowej wartości, a nie na masowej realizacji projektów. Projekty, którymi będziesz zarządzać, to realne, skalowalne biznesy, dlatego opieramy się na sprawdzonych procesach, świadomych decyzjach technologicznych oraz wysokich standardach współpracy zespołowej. W BitBag cenimy odpowiedzialność, dobrą organizację pracy i realne zaangażowanie w skuteczne dostarczanie wartościowych rozwiązań.
Twoja odpowiedzialność jako Project Manager to:
Samodzielne zarządzanie zespołami programistów i testerów w projektach e-commerce. (maksymalnie 3 małe, 5-osobowe zespoły).
Kontakt z klientem, zespołem IT klienta, z którym współpracujemy - rozmowy w języku angielskim oraz w języku polskim.
Zarządzanie: harmonogramem, ryzykiem, budżetem, przebiegiem projektu, zespołem projektowym, przy wsparciu reszty zespołu PM-ów w bardziej złożonych sytuacjach.
Praca w JIRA + Confluence.
Budowanie relacji z klientami.
Ścisła współpraca z resztą Project Managerów .
Prowadzenie projektów w wybranej przez Ciebie metodyce - liczy się praktyczna biegłość, nie tylko znajomość teorii.
Aplikuj jeśli:
Posiadasz co najmniej jeden rok doświadczenia w pracy jako IT Project Manager w Software House (szczególnie docenimy osoby z 2–3-letnim stażem oraz doświadczeniem w e-commerce).
Masz doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu budżetem i ryzykiem projektu - krok po kroku.
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. C1
Jesteś osobą komunikatywną, rzetelną oraz konsekwentną - potrafisz wziąć odpowiedzialność za decyzje i ich konsekwencje.
Wynagrodzenie:
10 000 - 14 000 B2B/mies.
Informacje o BitBag:
Praca w 100% zdalna
Stabilne, długoterminowe zatrudnienie.
95% projektów to dedykowany e-commerce B2C, B2B, MVM lub narzędzia wspierające e-commerce.
Realny wpływ na projekty, w których uczestniczysz, i na kierunek rozwoju firmy - PM ma tu realną decyzyjność, nie tylko rolę wykonawczą.
Małe (max. 5-osobowe) zespoły projektowe.
Pracujemy z klientami zagranicznymi (USA, Szwajcaria, Francja, Niemcy) jak i z klientami z Polski.
Brak nadgodzin, terminowe wypłaty, startupowa atmosfera.
Zgrany zespół, pasjonaci, praktycy programowania.
Cenimy: wysoką kulturę pracy, szacunek, zrozumienie, otwartość, współpracę - wymagamy tego zarówno od siebie, jak i od klienta.
O wiele większą wartość ma to, jakim jesteś człowiekiem (odpowiedzialnym, komunikatywnym, sumiennym, uczciwym, chętnym do rozwoju, ciekawym wszystkiego), niż to, jak bardzo znasz na pamięć interfejs JIRA.
Nasz Proces Rekrutacyjny:
Czekamy na Twoje zgłoszenie, Koniecznie dołącz również swoje CV.
Jeśli uznamy, że pasowałbyś do naszego zespołu, w ciągu 5 dni roboczych odpowiemy na Twoje CV, umówimy się na rozmowę.
Rozmowa (do 1h) + case study/omówienie realnego projektu, który prowadziłeś/aś - chcemy zweryfikować praktyczne doświadczenie
Maksymalnie w ciągu tygodnia podejmujemy decyzję o współpracy.
Jeśli decyzja jest pozytywna także z Twojej strony - podpisujemy umowę!