Senior Java Developer | Invela | 100% Remote

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla firmy Invela.

Invela to amerykański start-up, który tworzy platformę do bezpiecznego udostępniania danych finansowych – takich jak saldo czy historia transakcji – aplikacjom zewnętrznym, np. fintechom i narzędziom do zarządzania budżetem.

Rozwiązanie to pozwala bankom i instytucjom finansowym udostępniać dane użytkowników wyłącznie za ich zgodą, zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Nasza technologia wspiera także zgodność z wymogami prawnymi dotyczącymi dostępu klientów do ich danych.

Gdzie jesteśmy teraz?

- produkt znajduje się w fazie aktywnie rozwijanego MVP

- projekt jest greenfieldowy – budujemy system od podstaw

- mamy zagwarantowane finansowanie od inwestorów

- pracujemy w 7-osobowym zespole developerskim + Scrum Master

- do końca roku planujemy skalować się do 8 zespołów

Warunki współpracy: 

Oferowane stanowisko: Senior Java Developer

Wynagrodzenie: 27-33k PLN

Rodzaj umowy: B2B

Wymiar pracy: pełen etat

Tryb pracy: 100% remote

Lokalizacja biura: Salt Lake City, Utah, USA

Język pracy: angielski i polski

Główne wyzwanie dla Ciebie:

Jako Senior Java Developer będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu API o niskiej latencji, opartych na nowoczesnej architekturze mikroserwisów. Będziesz projektować skalowalne i wydajne komponenty backendowe w projekcie greenfield, a Twoje decyzje techniczne będą miały bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju naszego produktu. Oczekujemy także, że będziesz dzielić się swoim doświadczeniem, wspierać rozwój innych członków zespołu i aktywnie wpływać na kulturę techniczną organizacji.

Codzienne zadania:

- projektowanie i implementacja nowoczesnych, niskolatencyjnych API opartych na mikroserwisach

- udział w pełnym cyklu życia oprogramowania – od wymagań, przez development, aż po wdrożenie i utrzymanie

- podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych mających wpływ na rozwój produktu

- optymalizacja istniejących aplikacji wg aktualnych standardów dobrych praktyk

- mentoring członków zespołu oraz wspieranie ich w rozwoju technicznym

- dbanie o jakość kodu poprzez przeprowadzanie krytycznych code reviews i definiowanie standardów programowania

Jakiego doświadczenia szukamy? 

- praktyczne, eksperckie doświadczenie w pracy z Java

- doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych na mikroserwisach, z uwzględnieniem skalowalności i wysokiej dostępności

- biegła znajomość Spring Boot oraz Hibernate bardzo dobra znajomość REST API oraz wzorców projektowych

- znajomość baz danych SQL i NoSQL oraz umiejętność projektowania modeli danych

- swoboda w pracy z językiem angielskim (min. B2 – rozmowy, dokumentacja)

Mile widziane: 

Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud, CI/CD, bramki API, protokoły uwierzytelniające - np. OAuth2.

Co oferujemy? 

- wynagrodzenie 27-33k PLN B2B

- pracę 100% zdalnądługoterminową współpracę w szybko rozwijającym się startupie

- realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu

- współtworzenie kultury technicznej zespołu od podstaw

- elastyczne godziny pracy (w obrębie czasu polskiego)samodzielność w działaniu

- 5-6 osobowe zespoły z płaską strukturą.

Chcesz do nas dołączyć i tworzyć innowacyjne rozwiązanie fintech?

Wyślij swoje CV w języku angielskim i porozmawiajmy!

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. 45-minutowa wideorozmowa z rekruterem/ką z Bee Talents

2. 60-minutowa wideorozmowa z zespołem technicznym Invela

3. 60-minutowa wideorozmowa z CTO Invela.