IT Project Manager | Invela | 100% Remote

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla firmy Invela.

Invela to amerykański start-up, który tworzy platformę do bezpiecznego udostępniania danych finansowych – takich jak saldo czy historia transakcji – aplikacjom zewnętrznym, np. fin-techom i narzędziom do zarządzania budżetem.

Rozwiązanie to pozwala bankom i instytucjom finansowym udostępniać dane użytkowników wyłącznie za ich zgodą, zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Nasza technologia wspiera także zgodność z wymogami prawnymi dotyczącymi dostępu klientów do ich danych.

Gdzie jesteśmy teraz?

• produkt znajduje się w fazie aktywnie rozwijanego MVP

• projekt jest greenfieldowy – budujemy system od podstaw

• mamy zagwarantowane finansowanie od inwestorów

• pracujemy w 7-osobowym zespole developerskim + Scrum Master

• do końca roku planujemy skalować się do 8 zespołów

Warunki współpracy: 

• Oferowane stanowisko: Project Manager

• Wynagrodzenie: 16-18k PLN

• Rodzaj umowy: B2B

• Wymiar pracy: pełen etat

• Tryb pracy: 100% remote, gotowość do pracy w godzinach wieczornych

• Lokalizacja biura: Salt Lake City, Utah, USA

• Język pracy: angielski i polski

Główne wyzwanie dla Ciebie: 

Twoim głównym celem będzie przełożenie wizji i strategii produktu na konkretne działania dla zespołu developerskiego. Tworzenie i dopracowywanie user stories, ustalanie priorytetów oraz zapewnienie, że dostarczane funkcjonalności spełniają oczekiwania użytkowników.

Codzienne zadania:

• tworzenie user stories oraz kryteriów akceptacji

• zarządzanie backlogiem: utrzymywanie jego przejrzystości i priorytetyzacja zadań w oparciu o wartość biznesową i ryzyko

• planowanie sprintów, backlog refinement, daily stand-upy, review

• współpraca z zespołem UX/UI w zakresie projektowania user flow, makiet oraz edge case’ów

• bieżące wyjaśnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych (np. bezpieczeństwo, wydajność)

• zapewnienie jakości dostarczanych funkcjonalności oraz koordynacja testów UAT

• wspieranie planowania wydań - grupowanie funkcji, dokumentacja, przekazanie do supportu

Jakiego doświadczenia szukamy? 

• minimum 3–5 lat doświadczenia w rolach Product Ownera, Business Analyst lub Project Managera w zespołach Agile

• umiejętność tworzenia user stories i zarządzania backlogiem

• bardzo dobra znajomość cyklu tworzenia oprogramowania oraz podstawowych pojęć technicznych 

• doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne - zarówno w relacji z zespołem technicznym, jak i z biznesem

• doświadczenie w pracy z narzędziami: Jira, Confluence, Notion, Figma

Mile widziane: 

• doświadczenie w projektach z branży FinTech lub OpenBanking

• znajomość wymagań dotyczących analityki i śledzenia zdarzeń (event tracking)

• umiejętność wyciągania wniosków z danych i dostosowywania roadmapy produktu na ich podstawie

Co oferujemy? 

• wynagrodzenie 16-18k PLN B2B

• pracę 100% zdalną

• długoterminową współpracę w szybko rozwijającym się startupie

• realny wpływ na kierunek rozwoju produktu

• współtworzenie kultury zespołu od podstaw

• elastyczne godziny pracy

• samodzielność w działaniu

• 5-6 osobowe zespoły z płaską strukturą. 

Chcesz do nas dołączyć i tworzyć innowacyjne rozwiązanie fintech?

wyślij swoje CV w języku angielskim i porozmawiajmy!

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. 30-minutowa wideorozmowa z rekruterem/ką z Bee Talents

2. 60-minutowa wideorozmowa z zespołem produktowym Invela

3. 60-minutowa wideorozmowa z CTO Invela.