Senior SAS Engineer

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior SAS Engineer.

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową firmą consultingową w projekcie z sektora bankowego.

• Projektowanie i rozwój rozwiązań w technologii SAS oraz prowadzenie zaawansowanej analityki w różnych domenach.

• Samodzielna współpraca z jednostkami biznesowymi podczas procesu migracji.

• Migracja kodu, optymalizacja oraz tuning wydajności w różnych środowiskach.

• Rozwiązywanie problemów (troubleshooting) związanych z zadaniami SAS oraz efektywne naprawianie błędów w kodzie.

• Tworzenie, testowanie i walidacja programów SAS ze szczególnym naciskiem na jakość i zgodność ze standardami (compliance).

• Praca przy projektach analitycznych wykorzystujących duże zbiory danych (large-scale datasets).

Oczekujemy:

• Minimum 9 lat doświadczenia w rozwoju SAS oraz analityce danych.

• Praktycznej znajomości programowania w SAS Base oraz Advanced SAS.

• Biegłej obsługi narzędzi: SAS Enterprise Guide, SAS DI Studio oraz SAS E-Miner.

• Solidnego doświadczenia w SQL w zakresie manipulacji danymi i integracji z SAS.

• Udokumentowanego doświadczenia w migracji kodu, optymalizacji i tuningu wydajności.

• Mile widziana znajomość domeny bankowej lub usług finansowych.

• Mile widziana znajomość frameworków do automatyzacji testów walidacji danych.

• Mile widziana gotowość do wizyt w biurze w Krakowie/Warszawie 5 razy w miesiącu oraz obecności stacjonarnej w pierwszym dniu pracy (onboarding).

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.

  
  

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.

• Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).

• Współpraca w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.

• Współpraca w pełni zdalna.

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.