Senior Pega System Architect

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Pega System Architect. 

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.

• Wdrożenie systemu Pega do obsługi procesu KYC (Know Your Customer) wraz ze wszystkimi niezbędnymi procesami obsługi klienta.

• Migracja danych i klientów z dotychczasowych systemów legacy do nowych rozwiązań.

• Udział w projektowaniu i rozwoju architektury systemowej oraz architektury IT.

• Zarządzanie relacjami z interesariuszami oraz bieżąca współpraca w międzynarodowym środowisku.

• Praca zwinna w metodykach Agile/Scrum.

Oczekujemy:

• Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji opartych na Pega Platform.

• Bardzo dobrej znajomości funkcji Pega: case management, SLA handling, decision tables, reusable rules.

• Wcześniejszego doświadczenia w projektach dla sektora ubezpieczeń lub bankowości, wraz ze zrozumieniem procesów oraz wymagań compliance.

• Ekspertyzy w zakresie integracji: REST/SOAP services, API connectivity.

• Znajomości Pega Constellation oraz stosowania najlepszych praktyk (guardrails).

• Silnych umiejętności współpracy w zespole oraz gotowości do pełnienia roli mentora.

• Mile widziane certyfikaty Pega Certified Senior System Architect (PCSSA);  Pega Certified System Architect (PCSA).

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 230-250 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.

• Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).

• Współpracę w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność.

• Współpracę w pełni zdalną. 

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.