SAP VIM Architect

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko SAP VIM Architect.

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.

• Wsparcie ciągłego rozwoju rozwiązania IEB Vendor Invoice Management (VIM) SAP w ramach cyfrowej transformacji finansowej klienta.

• Definiowanie architektury end-to-end dla rozwiązania IEB VIM SAP, dbając o to, by była skalowalna, solidna i zgodna z wymaganiami biznesowymi.

• Techniczne i funkcjonalne zarządzanie obszarem (ownership) oraz podejmowanie kluczowych decyzji projektowych.

• Przewodzenie interesariuszom w całej organizacji klienta, zgodnie z ich przyjętymi standardami pracy i ładem korporacyjnym.

Oczekujemy:

• Kilkuletniego doświadczenia z systemami SAP ECC lub S/4HANA.

• Praktycznej wiedzy z zakresu OpenText VIM oraz powiązanych workflows i integracji.

• Udokumentowanego doświadczenia w architekturze rozwiązań oraz technicznego przywództwa.

• Doświadczenia w integracjach systemów związanych z finansami.

• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych, a także swobody we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz IT.

• Zdolności do samodzielnej pracy przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów i governance klienta.

• Gotowości do ewentualnych podróży służbowych.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana jest dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 230-280 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

• Współpraca w pełni zdalna. 

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.