Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Cloud Security Lead&Architect.
- Długofalowa współpraca z polskim oddziałem europejskiej firmy z branży retail.
- Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych, skalowalnych architektur chmurowych i hybrydowych (ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft), zgodnych z wymaganiami organizacyjnymi.
- Pełnienie roli głównego eksperta ds. technologii bezpieczeństwa chmury w zakresie Microsoft Azure i bezpieczeństwa kontenerów.
- Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa dla projektów AI – zarówno samodzielnie hostowanych, jak i opartych o SaaS/PaaS.
- Przekładanie złożonych wymagań biznesowych i regulacyjnych na solidne architektury bezpieczeństwa i modele referencyjne.
- Nadzór nad integracją rozwiązań w różnych zespołach, zgodnie z zasadami Zero Trust i bezpieczeństwa natywnego dla chmury.
- Tworzenie prototypów i dowodów koncepcji (PoC) dla nowych rozwiązań – promowanie innowacji i najlepszych praktyk w projektowaniu zabezpieczeń.
- Kierowanie, mentoring i rozwój niewielkiego zespołu architektów i inżynierów ds. bezpieczeństwa chmury – zapewnienie wysokiej efektywności i zaangażowania.
- Koordynacja współpracy między zespołami DevOps, platformowymi i tożsamościowymi w celu wdrażania podejścia „secure-by-design”.
- Tworzenie i wdrażanie modelu zarządzania bezpieczeństwem dla operacji platformy, w tym polityk, kontroli i standardów cyklu życia. Pełnienie roli strategicznego partnera dla liderów IT – współtworzenie wizji platformy i map drogowych wdrażania chmury.
- Reprezentowanie zespołu ds. bezpieczeństwa chmury na globalnych gremiach architektonicznych, audytach i komitetach sterujących.
- Współpraca z międzynarodowym środowiskiem.
- Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, cyberbezpieczeństwa lub równoważne doświadczenie praktyczne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu bezpiecznych rozwiązań chmurowych, najlepiej w środowisku Microsoft Azure (w tym Azure AD, Defender, Sentinel, Privileged Access Management).
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami lub mentoringu – formalne bądź nieformalne. Dogłębna znajomość zasad Zero Trust, DevSecOps i architektur natywnych dla chmury.
- Znajomość kontroli kosztów i projektowania usług – bardzo pożądane.
- Doświadczenie z zarządzaniem podatnościami i konfiguracją zabezpieczeń – będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.
- Mile widziana: szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
- Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę, z wynagrodzeniem w przedziale 25 000-28 000 PLN brutto UOP (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
- Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.
- Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
- Sprawny proces rekrutacyjny - 2 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.
- Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze dwa razy w miesiącu na 1 dzień.
- Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
- Sprzęt niezbędny do pracy. Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe. Spotkania i imprezy integracyjne.