Azure Cloud Security Architect

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Azure Cloud Security Architect. 

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z polskim oddziałem europejskiej firmy z branży retail. 

• Projektowanie i rozwój architektury bezpieczeństwa dla środowisk chmurowych oraz hybrydowych (on-premises + cloud).

• Wsparcie zespołów technicznych swoją ekspercką wiedzą – zwłaszcza na etapie integracji rozwiązań.

• Tworzenie architektur referencyjnych w oparciu o wymagania biznesowe i techniczne.

• Projektowanie i wdrażanie architektur natywnych dla chmury z myślą o wysokim poziomie bezpieczeństwa oraz użyteczności środowiska developerskiego i operacyjnego.

• Tworzenie prototypów technicznych decyzji bezpieczeństwa.

• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań bezpieczeństwa oraz modelu governance dla operacji w chmurze.

• Promowanie innowacyjnych aplikacji i narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa.

• Współpraca z międzynarodowym zespołem. 

Oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewne (mile widziane również osoby ze ścieżką praktyczną).

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT, ze szczególnym uwzględnieniem technologii Microsoft.

• Bardzo dobra znajomość: Active Directory, Azure AD, Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Azure Security Center oraz Azure Sentinel.

• Doświadczenie z rozwiązaniami typu: Zero Trust, PAM, JIT Access itd, znajomość konfiguracji bezpieczeństwa dla środowisk chmurowych i hybrydowych.

• Mile widziane: wiedza z zakresu threat modeling, incident response oraz technik odzyskiwania po incydencie, znajomość środowisk DevOps/DevSecOps.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1.

• Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz lub dwa razy na miesiąc. 

• Mile widziane: posiadanie certyfikatów związanych z narzędziami IAM.

• Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).

• Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie. 

• Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.

• Sprawny proces rekrutacyjny - 3 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.

• Współpraca w pełni zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu w wymiarze raz/dwa razy na miesiąc na 1 dzień. 

• Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.

• Sprzęt niezbędny do pracy.

• Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.

• Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.

• Spotkania i imprezy integracyjne.