IT Project Manager

Cześć!  

Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT.  

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.  

Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisko IT Project Manager, czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów. Twoim zadaniem będzie przełożenie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji.   

Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas!  

Twoje kluczowe zadania:  

• Rozwój naszych produktów: będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów.  

• Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój.  

• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim: będziesz partnerem dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy.  

• Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety.  

• Planowanie i priorytetyzacja: będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach.  

• Zarządzanie ryzykiem: proaktywne identyfikowanie zagrożeń i wdrażanie planów naprawczych.  

• Komunikacja z interesariuszami: efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem.  

• Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci aktywnie uczestniczyć w rozmowach z programistami.  

• Dbanie o jakość naszych produktów we współpracy z zespołem QA.  

Aplikuj do nas, jeżeli: 

• Posiadasz minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w metodykach zwinnych (Agile, Scrum).  

• Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT.  

• Masz zaplecze techniczne i dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).   

• Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem w projektach.  

• Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z zespołem developerskim, potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych.  

• Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.  

• Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie.  

• Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną.   

• Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint.  

Mile widziane:  

• Posiadasz doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zrozumienie technologii, w których pracujemy: .NET, React oraz chmurę Azure. 

• Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure.  

To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!  

W zamian oferujemy:  

• Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 12 500 - 15 700 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 15 000 – 19 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie. 

• Premie kwartalne.

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie).   

• Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). 

• Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość.  

• Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą.  

• Dofinansowanie wypoczynku dzieci. 

• Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.  

• Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%.  

• Dofinansowanie karty MultiSport.  

• Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.  

• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.  

• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.