ICT Director

DevOps

ICT Director

DevOps
Powstańców Warszawy 6, Sopot

Autopay S.A.

Full-time
Permanent
Senior
Hybrid

Job description

O firmie 

Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością. 

 

Opis roli 

Obszar ICT odpowiada za całość środowiska technologicznego organizacji. W jego strukturze działają wyspecjalizowane zespoły: DevOps, NetOps & DataBases, NOC, IT Support
Do kluczowych, codziennych zadań należą zarządzanie aktywami i licencjami oraz opieka nad systemami wewnętrznymi. 
 
ICT Director będzie odpowiadać za całościowe zarządzanie funkcją ICT w organizacji, obejmując nadzór nad infrastrukturą IT w środowiskach on‑premise i chmurowych, bezpieczeństwem technicznym, obszarem IT Support/Service Desk, a także utrzymaniem i rozwojem systemów wewnętrznych, w tym narzędzi biznesowych i backoffice.
 
Rola ta zakłada również wsparcie zespołów developerskich poprzez opiekę nad rozwiązaniami CI/CD oraz narzędziami i automatyzacjami. Stanowisko łączy odpowiedzialność strategiczną (tworzenie roadmapy, zarządzanie budżetem, współpracę z dostawcami i projektowanie architektury) z obowiązkami operacyjnymi, takimi jak nadzór nad SLA/OLA, zapewnienie ciągłości działania i zgodności z obowiązującymi standardami. Funkcja raportuje bezpośrednio do Zarządu/top managementu i wymaga bliskiej współpracy z obszarami Security/Compliance, Finance, Operations oraz zespołami wytwórczymi.
 
Zakres zadań na stanowisku:
 

Strategia i architektura ICT:

  • opracowanie i realizacja strategii infrastruktury on‑premise i chmurowej, obejmującej Cloud Operating Model, FinOps oraz inicjatywy modernizacyjne,
  • standaryzacja architektury w obszarach: network, identity, endpoint, backup/DR, monitoring/observability.

 

Zarządzanie tożsamością i dostępami (IAM):

  • nadzór nad Active Directory i Azure AD (Entra ID), w tym strukturą OU, GPO, AAD Connect, Conditional Access, MFA oraz PAM,
  • definiowanie i egzekwowanie polityk IAM, zarządzanie uprawnieniami, kontrola dostępów oraz segregacja obowiązków (SoD).
 

Cloud & Infrastructure Operations:

  • utrzymanie i rozwój zasobów środowisk chmurowych AWS/Azure, automatyzacja (IaC), zarządzanie siecią, storage, compute, backupem i DR (RPO/RTO),
  • zarządzanie konfiguracją i procesami patchowania (Intune/WSUS/SCCM lub alternatywy) oraz hardening systemów.

 

IT Support / Service Management:

  • zarządzanie obszarem Service Desk i Field IT z naciskiem na SLA/OLA, katalog usług, CMDB oraz standardy ITSM/ITIL,
  • wdrażanie i doskonalenie procesów takich jak Incident, Request, Problem, Change/Release oraz Knowledge.

 

Wsparcie zespołów developerskich:

  • dostarczanie i utrzymanie środowisk Dev/Test/Stage/Prod, CI/CD, repozytoriów, artefaktów oraz sekretów,
  • współpraca przy projektowaniu architektury usług, budowaniu observability (APM, log management, SIEM) oraz praktykach SRE/SLO w modelu Tech Platform.

 

Bezpieczeństwo i zgodność:

  • zapewnienie zgodności z regulacjami KNF, PCI DSS oraz normą ISO/IEC 27001, w tym prowadzenie kontroli, rejestrów, audytów i testów DR/BCP,
  • współodpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo, obejmujące identity protection, EDR/XDR, MDM/MAM, bezpieczeństwo poczty e‑mail oraz mechanizmy DLP.

 

Vendor & Budget Management:

  • negocjacje i nadzór nad dostawcami oraz usługami outsourcingowymi, zarządzanie umowami na SaaS/PaaS/IaaS, maintenance i licencje,
  • planowanie i kontrola budżetu ICT, optymalizacja kosztów (w tym FinOps w chmurze).

 

Ciągłe doskonalenie:

  • definiowanie i monitorowanie KPI/OKR dla ICT, takich jak SLA, MTTR, dostępność, compliance score czy koszt jednostkowy usługi,
  • tworzenie i realizacja roadmapy modernizacji, obejmującej migracje do chmury, redukcję długu technicznego oraz standardy automatyzacji.

 

Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli: 

Doświadczenie:

  • min. 4-5 lat na stanowisku inżyniera (devops, netops, developer), min. 3 lat na stanowiskach liderskich (kierowanie zespołami wielofunkcyjnymi),
  • udokumentowane prowadzenie programów migracji do chmury i modernizacji infrastruktury (data center → cloud/hybrid),
  • praktyka w organizacjach regulowanych lub o wysokich wymaganiach compliance (np. finanse/płatności),
  • znajomość j. angielskiego na poziomie B2/C1 - praca z dostawcami, audytorami, dokumentacją, prezentacje do zarządu.

 

Umiejętności i kompetencje techniczne:

  • Active Directory/Azure AD (Entra ID): projektowanie i utrzymanie domen, GPO, AAD Connect/Cloud Sync, Conditional Access, MFA, PIM/PAM, recertyfikacje uprawnień, RBAC.
  • Cloud (AWS): architektura i operacje, IaC (Terraform/Bicep/CloudFormation), zarządzanie tożsamościami (Entra ID / IAM), sieci (VNet/VPC, peering, VPN/ExpressRoute), monitoring/observability, backup/DR, FinOps.
  • Security & Compliance: implementacja i utrzymanie wymagań KNF, PCI DSS, ISO/IEC 27001 (ISMS, kontrola dostępu, kryptografia, rejestrowanie i monitoring, ciągłość działania, zarządzanie zmianą). Znajomość narzędzi: EDR/XDR, SIEM, DLP, MDM/MAM, M365 Defender.
  • ITSM/ITIL: projekt i nadzór nad procesami, praca z narzędziami (np. ServiceNow/Jira/GLPI/Freshservice), raportowanie SLA/OLA.
  • Networking & Endpoints: routing/firewalling, segmentacja, NAC, DNS/DHCP, zarządzanie stacjami i serwerami (Windows/Linux), Intune/SCCM lub odpowiedniki.
  • Wsparcie DevOps/SRE: środowiska CI/CD (Azure DevOps/GitLab/GitHub), rejestr artefaktów, skanowanie bezpieczeństwa (SAST/DAST), zarządzanie sekretami (Key Vault/Secrets Manager), kontenery/Kubernetes (mile widziane).

 

Umiejętności menedżerskie:

  • budowa i motywowanie zespołów, planowanie kompetencji, rekrutacja i współpraca z vendorami/outsourcingiem,
  • zarządzanie budżetem i portfelem inicjatyw, priorytetyzacja, komunikacja z zarządem oraz z interesariuszami biznesowymi,
  • myślenie strategiczne połączone z egzekucją operacyjną, orientacja na ryzyko, bezpieczeństwo i zgodność.

 

Co oferujemy? 

  • elastyczne godziny pracy,
  • pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,
  • możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,
  • samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • współpracę i udział w unikalnych projektach,
  • możliwości rozwoju,
  • przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
  • dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

 

Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!

Tech stack

    DevOps

    advanced

    Data

    advanced

    AWS

    advanced

    Security

    advanced

Office location

ICT Director

Summary of the offer

ICT Director

Powstańców Warszawy 6, Sopot
Autopay S.A.
By applying, I consent to the processing of my personal data for the purpose of conducting the recruitment process. Informujemy, że administratorem danych jest Autopay S.A z siedzibą w Sopocie, ul. Powstańców Warszawy 6 (dalej jako "administrator"). ... MoreThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.