Senior Fullstack .NET Developer

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Fullstack .NET Software Engineer (he/she).

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 960 do 1280 netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

• Posiadasz bardzo dobra znajomość .NET Core oraz technologii webowych (React)

• Posiadasz doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API

• Dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu testowania oprogramowania na różnych poziomach

• Posiadasz dobrą znajomość architektury aplikacji webowych (frontend–backend)

• Posiadasz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych oraz Entity Framework Core

• Posiadasz znajomość .NET Framework 4.8 w środowisku enterprise

• Deklarujesz bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w architekturze fullstack (.NET + React)

• Tworzenie i rozwijanie REST API (projektowanie, implementacja, dokumentacja – np. Swagger)

• Współtworzenie architektury systemu oraz dbanie o wysoką jakość kodu zgodnie z najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania

• Implementacja i utrzymanie testów (unit, integracyjne, end-to-end)

• Praca z bazami danych (SQL Server, SQLite) oraz ORM (Entity Framework Core)

• Rozwój i utrzymanie aplikacji opartych zarówno o .NET Core, jak i .NET Framework 4.8

• Współpraca z zespołem projektowym oraz udział w analizie wymagań i planowaniu rozwiązań technicznych

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: karolina.wojtowicz@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref AO222600