Mid / Senior C# Developer

ASTEK Polska

Jesteśmy częścią Grupy ASTEK, która od 1988 roku gromadzi doświadczenie na światowym rynku usług konsultingowych i inżynieryjnych. Grupa ASTEK to globalny gracz w branży doradztwa inżynieryjnego i technologicznego, obecny na 5 kontynentach.

Czego uczymy się od innych podmiotów Grupy w naszej codziennej pracy? Przede wszystkim: inspiracja, cele, dobre praktyki, innowacyjne działania i wartości.

W latach 2020, 2021, 2022 i 2023 otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work i znaleźliśmy się w gronie 15 Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce w kategorii firm międzynarodowych.

Proponujemy:

• Praca hybrydowa w Warszawe - 2 dni stacjonarnie z biura

• Praca dla klienta z braży bankowej

• Wynagrodzenie - do 20 000zł brutto UOP lub 1350 zł netto/dziennie B2B.

Projekt:

Projekt realizowany jest w ramach struktur klienta w dziale Global Markets, który łączy obszary badań, inwestycji, rozwiązań zarządzania ryzykiem, obsługi transakcji i instrumentów pochodnych.

Kandydat będzie pracował w dziale FIC (Fixed Income, Forex & Credit), który odpowiada za rozwój i utrzymanie aplikacji tradingowych front-to-back, takich jak X-One (służącej do negocjacji, rejestracji i obsługi workflow transakcji), oraz narzędzi front office do market makingu. Zespół działa w formule rozszerzonego feature teamu ze wspólnym backlogiem. Szukamy developerów skoncentrowanych na back-endzie usług webowych, a idealnie także na rozwoju ciężkich aplikacji klienckich (heavy clients).

Zakres obowiązków:

• Analiza potrzeb biznesowych i rozbijanie wymagań na user stories we współpracy z Product Ownerem i analitykiem biznesowym.

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji tradingowych z wykorzystaniem praktyk Software Craftsmanship (Clean Code, SOLID, BDD, TDD, CI/CD, refaktoryzacja).

• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end, raportowanie i analiza defektów.

• Udział w procesach deploymentu – przygotowanie skryptów dostawczych, checklist, automatyzacja wdrożeń i obsługa rollbacków.

• Wsparcie produkcji zgodnie z zasadą „You build it, you run it” – analiza incydentów i problemów oraz ich rozwiązywanie.

• Dokumentowanie procesów i dbanie o zgodność z politykami SG (change management, project governance, SCM).

• Współpraca z innymi zespołami, analiza długu technologicznego oraz proponowanie usprawnień procesów.

Wymagania językowe:

• Upper-lntermediate (B2/C1) - ścisła praca z zespołami międzynarodowymi

Stos technologiczny:

• Języki programowania: C#, SQL

• Techniki programowania: programowanie wielowątkowe, low latency

• Wyszukiwanie pełnotekstowe i narzędzia analityczne: Elastic Search

• Frameworki: .Net (wcześniej .Net Core), .Net Framework

• Tworzenie aplikacji desktopowych: WinForms, WPF, DevExpress

• Tworzenie aplikacji webowych: ASP.NET

• Rozwój aplikacji Back-End: REST Web API, WCF, Web Services

• Middleware i komunikacja: Tibco EMS, RabbitMQ

• Konteneryzacja i orkiestracja: Kubernetes, Docker

• Bazy danych: MS-SQL, Oracle, Sybase, PostgreSQL

• Metodyki wytwarzania oprogramowania: Agile, TDD

• Narzędzia do zarządzania procesem wytwarzania: Jira

• Narzędzia CI/CD: GitHub, Jenkins, TeamCity

• Zarządzanie serwerami: Windows Services

• Narzędzia rynkowe (market data): RTDS, TREP, RMDS, QuickFix

Oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku .Net/ C# Developera

• Kompetencje miękkie

• Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim (mówiona i pisana).

• Umiejętność pracy w międzynarodowym, rozproszonym zespole.

• Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na dostarczanie rozwiązań dla biznesu.

• Krytyczne myślenie i zdolności rozwiązywania problemów.

Zapewniamy!

• Długoterminową współprace

• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (umowa o pracę ze wszystkimi świadczeniami lub elastyczna umowa B2B)

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Centrum Kompetencyjnego – od pierwszego dnia pracy będziesz członkiem społeczności CC. Będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności, brać udział w różnorodnych konferencjach oraz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy w swojej codziennej pracy stają przed tymi samymi wyzwaniami

• Jasną ścieżkę kariery

• Pakiet świadczeń pracowniczych

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania integracyjne

📩 Potrzebujesz więcej informacji? Kontakt: anna.jarecka@astek.net

🧧Bonus!!! Nie chodzi o Ciebie? Poleć nam swojego znajomego i zdobądź bonus do 7000 zł Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

AO200501