Lider Techniczny/Liderka Techniczna

Astek Poland

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży spożywczej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Lidera Technicznego/Liderki Technicznej o9 Solutions. 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1200 do 1420 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz doświadczenie we wdrażaniu i konfiguracji o9 Solutions, dopasowując system do wymagań biznesowych organizacji. 

• Posiadasz praktyczne doświadczenie w testach UAT i potrafisz je skutecznie prowadzić oraz wspierać użytkowników biznesowych. 

• Potrafisz dostosowywać konfiguracje planistyczne i workflowy w celu optymalizacji wydajności procesów. 

• Sprawnie diagnozujesz i rozwiązujesz problemy techniczne związane z o9 Solutions. 

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem konsultantów o9, zapewniając im wsparcie, mentoring i rozwój. 

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Implementacja i konfiguracja o9 Solutions zgodnie z wymaganiami biznesowymi, dostosowanie systemu do potrzeb organizacji. 

• Konfiguracja i optymalizacja planowania oraz workflowów w celu zwiększenia wydajności procesów. 

• Prowadzenie i wsparcie testów UAT oraz współpraca z użytkownikami biznesowymi podczas ich realizacji. 

• Projektowanie i usprawnianie przepływów pracy, identyfikowanie obszarów do optymalizacji i wdrażanie zmian. 

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: damian.wasik@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO230199