Angular Developer/Developerka - Warszawa (Mazowieckie), Polska

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Angular Developer/Developerka

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 900 do 1100 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• posiadasz min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Angular

• bardzo dobrze znasz TypeScript / JavaScript

• pracujesz z RxJS, Node.js, NPM, HTML5, CSS, Git

• masz doświadczenie w integracji z REST API

• znasz Docker oraz Kubernetes

• rozumiesz architekturę microservices

• znasz wzorce projektowe i stosujesz je w praktyce

• masz doświadczenie w code review oraz refaktoryzacji kodu

• pracujesz z procesami CI/CD

• potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za powierzony obszar

• dobrze komunikujesz się w zespole projektowym 

Mile widziane:

• Praca w środowisku mikroserwisowym

Zadania, które na Ciebie czekają:

• przygotowanie i konfiguracja środowiska programistycznego

• implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach frontendowych (Angular)

• przygotowanie i realizacja testów jednostkowych oraz integracyjnych

• opracowywanie testów wydajnościowych

• weryfikacja zgodności zmian z architekturą systemu i standardami jakości

• udział w code review

• refaktoryzacja istniejącego kodu

• przygotowanie zmian do wdrożenia (repozytorium, konfiguracje, dokumentacja)

• współpraca z zespołem projektowym w środowisku microservices

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: michal.lenczewski@astek.net

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO227723