Agile Coach (Bankowość) He/She
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Poszukujemy doświadczonego Agile Coacha, który/a wesprze transformację zwinną w organizacji z sektora finansowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój kultury Agile, wsparcie zespołów oraz liderów biznesowych, a także budowanie efektywnych praktyk pracy zwinnej.
Dodatkowe informacje
Branża: Bankowa
Model pracy: hybrydowy (1 dzień x tydzień pracy w biurze w Warszawie)
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 950 do 1250PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Posiadasz minimum 3–5 lat doświadczenia w roli Agile Coacha
Masz doświadczenie w pracy w branży finansowej – warunek konieczny (preferowane środowisko bankowe)
Znasz praktycznie frameworki Agile, w szczególności Scrum, Kanban oraz SAFe
Masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń i działań coachingowych
Posiadasz wyższe wykształcenie
Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie
Posiadasz certyfikaty Agile, np. Certified Scrum Coach (CSC), ICP-ACC lub równoważne
Zadania, które na Ciebie czekają:
Prowadzenie szkoleń, warsztatów oraz sesji coachingowych z zakresu Agile
Mentoring Scrum Masterów, Product Ownerów oraz liderów biznesowych
Identyfikowanie i usuwanie przeszkód organizacyjnych utrudniających pracę zespołów
Wspieranie zespołów w stosowaniu i rozwijaniu praktyk Agile
Promowanie kultury zwinności i ciągłego doskonalenia w organizacji
Współpraca z kadrą zarządzającą przy inicjatywach transformacyjnych
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net]
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO232420
Agile Coach (Bankowość) He/She
Agile Coach (Bankowość) He/She