Frontend Senior Developer
Jesteśmy niewielkim zespołem (nie jesteśmy software house), który rozwija własne produkty z zakresu e-commerce. Stworzyliśmy unikalne produkty (aplikacje iOS, Web oraz Backend) dla przedstawicieli handlowych, które pozwalają im na wykonywanie swojej pracy w bardziej przyjazny i efektywny sposób (w dużym uproszczeniu: składanie zamówień).
Nasz zespół składa się wyłącznie z osób technicznych odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój tych narzędzi, tzn. developerzy, programiści, graficy, testerzy a nasz partner biznesowy z zagranicy odpowiada za sprzedaż, marketing oraz kontakty biznesowe. W ten sposób skupiamy się na tym w czym jesteśmy najlepsi i nie marnujemy czasu na bezsensowne spotkania. Obecnie z naszych rozwiązań korzystają w całej Europie takie firmy jak BMW, Alpha Industries, Karl Lagerfeld i dwieście innych producentów z branż Sport & Fashion.
Po kilkunastu latach na rynku i owocnej współpracy mamy długoterminowe kontrakty B2B, które zapewniają nam stabilny rozwój, dzięki któremu chcemy teraz rozszerzyć nasz istniejący zespół.
Obecny skład zespołu to:
3 deweloperów PHP/backend
2 deweloperów JS/frontend
1 deweloper iOS
1 graficzka UX/UI Designer
3 QA Engineer
Cały zespół pracuje bezpośrednio z CTO a główni programiści są w projekcie od samego początku. Nie jest to produkt przerzucany pomiędzy różnymi software house’ami, ale rozwijany wyłącznie przez nas, dlatego szukamy osób, które zainteresowane są współpracą długoterminową w naprawdę dobrze zgranym zespole.
Na co dzień pracujemy w Slack/Asana/EverHour/Google Workspace/Github.
Szukamy osób, które są pewne swoich umiejętności na poziomie senior z komunikacyjnym językiem angielskim w mowie i piśmie
Biurokrację oraz formalności ograniczamy do niezbędnego minimum
Poszukujemy Frontend Senior Developera z bardzo dobrą znajomością JavaScript, Typescript, Playwright (migrujemy z Cypress), REST API i doświadczeniem w projektach B2B SaaS, który będzie rozwijał istniejącą aplikację na Angular dostępną na web oraz mobile (RWD). Wymagany zmysł estetyczny, rozumienie UX, dbałość o detale przy implementacji UI oraz logiki biznesowej do pracy przy jednym rozbudowanym projekcie. Mile widziana znajomość Swift oraz SwiftUI, Figma, język niemiecki, MacOS.
Wymagana znajomość narzędzia Claude Code. Korzystamy z różnych rozwiązań AI aby pozostać konkurencyjnym na rynku, ale jakość produktu i końcowe zadowolenie użytkownika jest dla nas najważniejsze.
Szukamy kogoś z 5+ latami doświadczenia, kto myśli produktowo, dowozi na czas i nie potrzebuje mikrozarządzania.
Proces rekrutacji:
prześlij kilka zdań o sobie wraz z CV
Po wstępnej selekcji, dostaniesz email z prezentacją firmy do zapoznania się (~15-20min) i możliwością umówienia spotkania online
spotkanie online z naszym CTO (sprawdzenie czy kandydat pasuje do zespołu i przedstawienie obowiązków i oczekiwań) ~30min
spotkanie online ze współpracownikami (tj. osobami z którymi będzie się na co dzień współpracować) + rozmowa techniczna
spotkanie na miejscu w Krakowie w biurze z CTO
po pozytywnej weryfikacji podpisanie umowy na kilka miesięcy, zaczynając od 14 dniowego okresu próbnego (nie ma zadań testowych, nie ma live-codingu podczas interview, po prostu zaczynamy współpracę, a jeśli nie będzie się ona układała w ciągu pierwszych kilku dni to umowa może zostać rozwiązana przez którąkolwiek ze stron)
Podstawowe zasady współpracy:
Szczerość (otwartość na bezpośrednią komunikację i konstruktywną krytykę)
Skromność (umiejętność przyznania się do niewiedzy przy ciągłym poszukiwaniu/rozwijaniu własnych umiejętności)
Zadowolenie - robienie tego czego się lubi, w pozytywnej atmosferze, możliwość wykazania się i realizowania prawdziwych wyzwań, dzięki którym mamy realny wpływ na jakość naszych produktów
Zalety współpracy:
realny wpływ na rozwój produktu który tworzymy
zgrany zespół, dla którego jakość i zadowolenie klienta jest na pierwszym miejscu
minimum formalności i skupienie się na rozwijaniu oprogramowania (brak nadmiarowych i bezsensownych spotkań)
na co dzień korzystamy z Google Workspace, Github, Slack, Asana, Firebase oraz Posthog.
Start od zaraz, hybrydowo 3 dni w tygodniu, biurze (budynek O3) przy ul. Opolskiej w Krakowie.
Wynagrodzenie 100-120 zł/netto godzinę, przy dostępności 120-160h w miesiącu na umowę B2B
Wymagania:
Min. 5 lat doświadczenia
Bardzo dobra znajomość Angular 17+, Znajomość AngularJS 1.x (w celach migracji do nowszej wersji), TypeScript 5, RxJS 7+, Angular Material, SCSS/SASS + Tailwind, Webpack 5 & Bun
Testing: Cypress/Playwright (E2E, visual regression), Karma + Jasmine (unit tests)
Git & GitHub flow
Korzystanie z Claude Code/Codex oraz nowoczesnych narzędzi
Zmysł estetyczny, rozumienie UX, dbałość o detale przy implementacji UI
Umiejętności miękkie
Umiejętność poruszania się i rozumienia dużej, ugruntowanej bazy kodu
Samodzielne rozwiązywanie problemów - projekt jest zastrzeżony i specyficzny dla danej dziedziny
Komfort pracy z dwiema generacjami Angulara (AngularJS + Angular 17)
Dobre umiejętności debugowania (narzędzia deweloperskie w przeglądarce, analiza sieci, debugowanie strumieniowe RxJS)
Frontend Senior Developer
Frontend Senior Developer