Administrator / Administratorka Infrastruktury IT

ARP Informatyka sp. z o.o. jest spółką celową Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., specjalizującą się w świadczeniu usług kompleksowego wsparcia IT, utrzymaniu infrastruktury, zapewnianiu najwyższego poziomu cyberbezpieczeństwa i utrzymaniu obecnego oraz tworzeniu nowego oprogramowania.

Obecnie szukamy jednej osoby do Centrali ARP Informatyka sp. z o.o.:

ul. Nowy Świat 6/12

00-400 Warszawa (Śródmieście), Polska

Termin zgłoszeń: 14.02.2026 r.

Główne zadania:

Administracja Windows

• bieżąca administracja serwerami Windows Server (2016/2019/2022);

• administracja usługami katalogowymi: Active Directory, grupy, uprawnienia, delegacje;

• konfiguracja i utrzymanie GPO oraz standaryzacja konfiguracji środowiska;

• administracja usługami infrastrukturalnymi: DNS, DHCP, File Server, DFS;

• utrzymanie usług aplikacyjnych IIS oraz zarządzanie certyfikatami;

• wdrażanie aktualizacji, zarządzanie bezpieczeństwem, hardening, eliminowanie podatności;

• automatyzacja i skryptowanie procesów w środowisku Windows: PowerShell;

• rozwój i rozbudowa środowisk HA / backup / DR (w obszarze Windows).

Administracja Linux

• bieżąca administracja serwerami Linux np. Debian / RedHat (CentOS/Rocky/Alma);

• konfiguracja, monitoring oraz analiza działania usług na serwerach (CPU/RAM/dysk/logi);

• wdrażanie aktualizacji systemowych i poprawek bezpieczeństwa, hardening systemów;

• obsługa podatności: analiza, usuwanie, rekomendacje zabezpieczeń;

• utrzymanie usług sieciowych i aplikacji: Apache / Nginx, systemy HA, systemy LB, certyfikaty SSL, mechanizmy dostępu sieciowego;

• automatyzacja i standaryzacja konfiguracji;

• utrzymanie baz danych (administracyjnie): MySQL / MariaDB / PostgreSQL;

• udział w utrzymaniu i rozwoju środowisk HA / backup / DR (w obszarze Linux).

Microsoft 365 / Exchange / SharePoint

• administracja usługami Microsoft 365 (użytkownicy, role, licencje, polityki);

• administracja Entra ID wraz z elementami bezpieczeństwa (MFA, MDM, DLP);

• utrzymanie środowiska Exchange Online oraz Exchange Server (on-premises);

• zarządzanie i utrzymanie SharePoint Online oraz SharePoint Server (on-premises);

• wsparcie usług Teams/OneDrive w zakresie administracji;

• bieżąca diagnostyka usług chmurowych, weryfikacja incydentów.

Pozostałe obowiązki:

• monitoring infrastruktury i usług;

• reakcja na alerty oraz diagnozowanie awarii;

• utrzymanie sprzętu teleinformatycznego oraz współpraca z dostawcami;

• wsparcie II linii helpdesk w realizacji zaawansowanych zgłoszeń;

• współpraca z działami NOC/SOC oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami;

• tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej.

  
  

Oczekiwania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w administracji Windows Server;

• minimum 2-letnie doświadczenie w administracji Linux;

• bardzo dobra znajomość: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server w tym DFS;

• doświadczenie w zabezpieczaniu systemu i wdrażaniu poprawek bezpieczeństwa;

• znajomość zagadnień z zakresu administracji bazami danych: MySQL / MariaDB / PostgreSQL / MS SQL;

• znajomość zagadnień związanych z sieciami lokalnymi i rozległymi na poziomie pozwalającym na zaawansowaną diagnostykę;

• umiejętność konfiguracji i zarządzania monitoringiem (np. Zabbix, OpenNMS);

• samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność;

• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej i kontakt się z zewnętrznymi dostawcami i wsparciem.

Mile widziane:

• doświadczenie w uruchamianiu i eksploatacji hybrydowych środowisk Microsoft (on-prem + cloud);

• doświadczenie w eksploatacji rozwiązań DevOps typu Kubernetes, GCP, AWS;

• znajomość Exchange (on-prem) i konfiguracji hybrydowej;

• znajomość rozwiązania Microsoft Intune / WSUS;

• znajomość zagadnień związanych ze środowiskami wysoko dostępnymi (HA), systemami kopii zapasowych czy planami DR;

• doświadczenie w zarządzaniu systemami wirtualizacji: VMware / Hyper-V / Proxmox;

• podstawy systemów bezpieczeństwa typu EDR / XDR, NDR, SIEM, DLP.

 Wybranemu kandydatowi / kandydatce oferujemy:

• przyjazne środowisko pracy o dużym potencjale rozwojowym;

• elastyczne formy zatrudnienia;

• prywatną opiekę medyczną;

• dofinansowanie do karty Multisport.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.