Associate Product Manager

Do naszego zespołu Exchange szukamy Associate Product Managera, który weźmie odpowiedzialność za delivery roadmapy tego produktu, współudział w discovery i codzienną pracę z zespołem developerskim i designem. Szukamy osoby z dobrą organizacją pracy, nastawieniem na cele i znajomością świata fintech / crypto / B2B SaaS. Jednym z pierwszych projektów będzie rozwój oferty B2B.

🔧 Co będziesz robić?

• Rozwijać nasz produkt Web i mobile.
• Zarządzać procesem dowożenia funkcji zgodnie z roadmapą produktową Exchange’a.
• Brać udział w procesach discovery – wspólnie z Product Leadem i Designerem.
• Tłumaczyć potrzeby użytkowników i stakeholderów na konkretne zadania dla zespołu dev.
• Współpracować z developerami, designerem, supportem i operacjami na co dzień – od kickoffu do release'u.
• Monitorować postęp, aktualizować narzędzia, koordynować i raportować postępy prac.
• Pracować w rytmie kwartalnych OKR – celowo i ze świadomością strategicznych priorytetów.

Nasze wymagania:

• Masz 1–2 lata doświadczenia jako APM, Junior PM lub podobnej roli wspierającej produkt.
• Kogoś z doświadczeniem w pracy w start upie / scale upie, kto odnajduje się w dynamicznym środowisku i lubi rozwiązywać problemy.
• Znasz cykl życia produktu technologicznego, potrafisz pracować zwinnie i w iteracjach.
• Umiesz pisać dobre wymagania, dzielić funkcje na fazy, dowozić MVP i kolejne usprawnienia.
• Masz doświadczenie w budowaniu oferty produktowej B2B od 0 do 1 - opcjonalne
• Jesteś zorganizowany/-a, dowozisz to, co planujesz, i potrafisz trzymać zespół w kursie.
• Mówisz i piszesz po angielsku na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i partnerami.Mile widziane
• Pożądane, ale nie wymagane - wcześniejsze doświadczenie w designie lub developmencie.
• Dodatkowe punkty za doświadczenie w fintechu, krypto, SaaS.

Oferujemy:

• Możliwość realnego wpływu na produkt używany przez tysiące użytkowników.
• Szanse na dołączenie do scale upu w przełomowym momencie, który napędzi Twoją karierę i pozwoli Ci się wiele nauczyć.
• Pracę nad produktem fintechowym osadzonym w Web3 i krypto.
• Mentoring i ścieżkę rozwoju do roli PMa z ownershipem większych obszarów.
• Elastyczną formę pracy – w pełni zdalnie +/- 1h od CET (B2B) lub w Polsce (UoP) lub hybrydowo z biura w Poznaniu.
• Inne benefity.

 Proces rekrutacji:

• Wyślij do nas swoje CV (zaznacz adekwatne doświadczenie by zwiększyć swoje szanse by przejść do następnego etapu).
• Wybranym osobom prześlemy zadanie rekrutacyjne na które będziesz miał(a) 5 dni do wykonania i odesłania.
• Spotkanie Produktowe (omówienie zadania, Twoich doświadczeń z wcześniejszych projektów i zbadanie Twojego product sense).
• Spotkanie typu Team-fit (spotkanie z Product Leadem i Tech Leadem zespołu Exchange, żeby porozmawiać o tym jak lubisz pracować z zespołem dev i lepiej się poznać).
• Spotkanie z COO (może się okazać opcjonalne).
• Decyzja i Oferta.