QA Engineer

Kim jesteśmy?

Grupą ok. 50 specjalistów IT (głównie programistów) pracujących w środowisku skupionym na wartości, jakie niesie ze sobą Agile. Robimy to co lubimy i na czym się znamy - projektujemy i implementujemy systemy IT głównie dla sektora B2B. Technologie, które nam do tego służą to Java, SAP Hybris, Adobe Experience Manager, Vue.js, Playwright.

Projekty, przy których pracujemy dotyczą głównie branży e-commerce, ale najważniejsza dla nas jest umiejętność szybkiej adaptacji i bliska współpraca w zespołach. Jeśli masz doświadczenie jako lider albo chcesz nim zostać, to jest to bardzo mile widziane.

Kogo szukamy?

Kogoś z pasją do tworzenia wysokiej jakości oprogramowania, kto wesprze nasz wewnętrzny zespół projektowy. Produkt budowany jest od zera i potrzebujemy kogoś, kto pomoże nam zapewnić w nim najwyższą jakość od samego początku i w każdym z obszarów. Od planowania, przez implementację, dokumentację, aż po upewnienie się, że klient dostał to, czego potrzebuje. Kogoś, kto nie ogranicza się do ścisłego przestrzegania wytycznych, lecz potrafi myśleć o szerokim kontekście i identyfikować potencjalne luki, które mogą wpłynąć na doświadczenie użytkownika i zadowolenie klienta.

Czego oczekujemy?

• minimum 3 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania
• chęci do optymalizacji procesów i narzędzi
• bycia aktywną częścią zespołu scrumowego
• otwartości na kontakt z klientem
• wzięcia udziału w procesie automatyzacji
• wytyczania standardów jakości i egzekwowania ich w nurcie współpracy

Co oferujemy?

• płaską strukturę zarządzania
• różne formy zatrudnienia
• samoorganizujące się zespoły
• dużo miejsca na inicjatywę
• klimatyczne biuro w starej kamienicy
• standardowe benefity (multisport, opieka zdrowotna)

Zawsze staramy się dostosować projekt i technologie do Twoich zdolności i preferencji tak, aby zoptymalizować ścieżkę Twojej kariery. Twój rozwój jest rozwojem firmy - nie zapominamy o tym. Gramy w otwarte karty, a pomaga nam w tym zaimplementowany lata temu system Line Managementu, dzięki któremu rozmawiamy często i nie zamiatamy problemów pod dywan. Reagując na potrzeby pracowników, rozwijamy się jako organizacja i w dojrzały sposób powiększamy swój potencjał.

Chcesz nam zadać kilka pytań i dowiedzieć się więcej? Zaaplikuj na stanowisko, przekonaj się sam/-a!