Tech Lead FullStack Engineer

Tech Lead Fullstack Engineer

Lokalizacja: Kraków (model hybrydowy, min. 2 dni w biurze)Forma zatrudnienia: B2B/ full time 

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Tech Lead Backend, która będzie łączyć zaawansowane umiejętności programistyczne z rolą mentora i lidera technicznego. Stanowisko obejmuje zarówno pracę hands-on przy tworzeniu i rozwijaniu rozwiązań backendowych, jak i wspieranie zespołu inżynierów w rozwoju kompetencji oraz podejmowaniu trafnych decyzji technologicznych.

W codziennej pracy będziesz współpracować z innymi Tech Leadami, Principal Engineerami oraz Head of Engineering, dbając o jakość, stabilność i skalowalność usług backendowych. Szukamy osoby, która potrafi patrzeć szeroko, analizować problemy z różnych perspektyw i świadomie dobierać rozwiązania. 

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli lubisz pracę zespołową, umiesz argumentować w oparciu o dane i logikę, a jednocześnie potrafisz tworzyć środowisko pracy oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i ciągłym doskonaleniu.

Zakres kompetencji

Wiedza techniczna

• TDD, Clean Code, SOLID, wzorce projektowe GoF

• Zagadnienia: Coupling, Cohesion, Modularity, Abstraction, Encapsulation

• Code Review i dobre praktyki inżynierskie

• Architektury: warstwowa, heksagonalna, modular monolith, microservices

• System Design, projektowanie API

• Bazy danych: PostgreSQL, NoSQL, transakcje, ACID/BASE, replikacja, sharding

• CI/CD, testy (Testing Trophy, Pyramid, szkoły testowania unitów)

• Observability, Resilience, Scalability, Logging

• Linux, konteneryzacja, strategie wdrożeń, podstawy bezpieczeństwa

• SLA/SLO/SLI, DORA metrics, RCA

• Networking i protokoły

Technologie

• Java 17/21

• Spring Boot 3.x

• Maven

• PostgreSQL, JPA/Hibernate

• AWS (m.in. EKS, EC2, Lambda, S3, Aurora, DynamoDB, VPC, SQS, SNS, CloudWatch)

• Podstawowa znajomość frontendu (JavaScript, React, NPM)

• Doświadczenie na poziomie mid w SRE/DevOps: Jenkins + Groovy, Terraform, Kubernetes, Docker

Umiejętności liderskie

• Dokumentowanie decyzji technicznych (ADRs/EDRs)

• Znajomość frameworków decyzyjnych (np. RAPID)

• Umiejętność budowania konsensusu

• Prowadzenie zespołu przez zadawanie właściwych pytań, a nie narzucanie rozwiązań

• Delegowanie zadań, usuwanie blokad i wspieranie zespołu w osiąganiu celów

• Zorientowanie na automatyzację procesów

• Znajomość różnych procesów SDLC

• Dbałość o kulturę wysokiego zaufania i odpowiedzialności

• Praca w oparciu o cele, OKRy 

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w backend engineeringu

• Udokumentowane sukcesy przy tworzeniu złożonych systemów produkcyjnych

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi interesariuszami

• Nastawienie na rezultaty oraz doświadczenie w pracy z KPI i DORA metrics

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland