Software C Developer (poziom mid/ senior)

Software C Developer (poziom mid/ senior)

Poszukujemy Developera, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój rozwiązania OSS – aplikacji BECS. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na kształt produktu na każdym etapie jego powstawania.

Miejsce pracy: Warszawa (Wola)Tryb pracy: hybrydowy – 2 dni w tygodniu praca z biuraForma zatrudnienia: kontrakt B2B

Zakres obowiązków:

• Współtworzenie rozwoju oprogramowania aplikacji OSS BECS

• Analiza wymagań, ich definiowanie oraz estymacja

• Analiza wpływu zmian na bezpieczeństwo systemu

• Projektowanie oraz implementacja rozwiązań

• Testowanie, dokumentowanie i dostarczanie funkcjonalności

• Utrzymanie systemu oraz usuwanie błędów

• Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń problemowych (trouble reports)

Wymagania:

• 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

• Bardzo dobra znajomość języka C

• Doświadczenie w programowaniu w Pythonie, Perlu lub TCL

• Praktyczna znajomość środowiska Linux

• Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie lub pokrewne)

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w:

• Pracy z narzędziami Docker, Git lub Gerrit

• Pisaniu testów jednostkowych

• Systemach OSS/BSS w branży telekomunikacyjnej lub datacom, w szczególności w obszarze provisioning’u i zarządzania usługami

• Znajomości topologii i technologii broadband/datacom, w tym Switching/Routing, Ethernet, PON

• Integracji systemów

• Pracy w zespołach rozproszonych

• Pracy w zespołach Agile

• Programowaniu w języku Java

O Tobie:

• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie

• Chętnie się uczysz i dzielisz wiedzą z innymi

• Jesteś osobą, która wspiera zespół i angażuje się w sukces firmy

• Nie boisz się zadawać pytań i prosić o pomoc

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna

• Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit

• Ubezpieczenie na życie

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland