Senior System Designer

Senior System Designer (CRM & Finance)

Lokalizacja: Polska (100% zdalnie, z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze)
Start: ASAP
Forma współpracy: długofalowa współpraca 

B2B 150-175PLN netto/h 

O roli

Poszukujemy doświadczonego Senior System Designera, który odegra kluczową rolę w łączeniu świata biznesu i technologii w obszarze systemów CRM & Finance.

To stanowisko dla osoby, która potrafi nie tylko projektować systemy end-to-end, ale również podejmować decyzje architektoniczne, proponować optymalne rozwiązania i pełnić rolę eksperta dla zespołów technologicznych oraz biznesowych.

Zakres obowiązków

Projektowanie rozwiązań

• przekładanie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania systemowe i architekturę

• projektowanie integracji, przepływów danych oraz logiki systemowej

• tworzenie modeli danych, diagramów architektury oraz specyfikacji technicznej

• udział w definiowaniu kierunków rozwoju systemów i standardów projektowych

Współpraca z zespołami

• ścisła współpraca z developerami przy implementacji rozwiązań

• współtworzenie architektury z architektami korporacyjnymi

• wsparcie Product Ownerów w analizie i doprecyzowaniu wymagań

• pełnienie roli eksperta systemowego w zespołach SCRUM

Udział w procesie Agile

• udział w refinementach i warsztatach analitycznych

• współtworzenie user stories oraz kryteriów akceptacji

• wsparcie testów integracyjnych i UAT

• dbanie o jakość i spójność rozwiązań na każdym etapie developmentu

Wymagania (must have)

Kompetencje systemowe

• min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu systemów i integracji w złożonych środowiskach

• bardzo dobra znajomość UML, BPMN oraz modelowania danych (ERD)

• doświadczenie w projektowaniu aplikacji i API (REST, standardy integracyjne)

• umiejętność podejmowania i uzasadniania decyzji projektowych

Background techniczny

• doświadczenie w pracy z  backendem (Java / Spring lub podobne)

• dobra znajomość SQL i PL/SQL (mile widziany Oracle)

• znajomość architektury mikroserwisowej i event-driven

• rozumienie zagadnień skalowalności i wydajności systemów

Integracje

• doświadczenie z narzędziami typu Kafka, RabbitMQ lub podobnymi

• znajomość komunikacji synchronicznej i asynchronicznej

• umiejętność projektowania integracji na poziomie architektury

Narzędzia

• Jira, Confluence

• Miro, Draw.io lub podobne

• Postman, Swagger

Mile widziane

• doświadczenie w obszarach CRM, billing, systemy subskrypcyjne

• znajomość AWS

• doświadczenie z CI/CD i praktykami DevOps

• umiejętność czytania kodu frontendowego (React / JavaScript)

Kompetencje miękkie

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• umiejętność komunikacji na styku biznes–IT

• zdolność upraszczania złożonych koncepcji

• samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność

• dbałość o jakość i szczegóły

Dlaczego warto

• realny wpływ na architekturę i rozwój systemów CRM & Finance

• praca w dużym, złożonym środowisku IT

• rola ekspercka z dużą autonomią decyzyjną

• współpraca z doświadczonym zespołem

Warunki pracy

• B2B

• Benefity: Karta Multisport i Luxmed 

• praca w pełni zdalna z opcją okazjonalnych spotkań w biurze

Jeśli masz doświadczenie w projektowaniu złożonych systemów i chcesz mieć realny wpływ na ich architekturę – zapraszamy do aplikowania.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.