Senior Platform Engineer

💼 Platform Engineer – Fintech | Praca zdalna

📍 Praca zdalna | 💼 Typ projektu: Nowy | 🗓 Start: ASAP| B2B| Contracting|

Opis klienta:Globalna organizacja z sektora fintech, której misją jest wspieranie małych firm poprzez dostarczanie intuicyjnych rozwiązań płatniczych oraz nowoczesnych narzędzi finansowych dopasowanych do ich potrzeb.

Opis projektu:

Do zespołu Data Streaming poszukujemy doświadczonego Platform Engineer, który wesprze nas w budowie i skalowaniu infrastruktury streamingowej dla globalnej platformy finansowej.

Twoje zadania:

• Budowa i skalowanie infrastruktury do przetwarzania danych strumieniowych z wykorzystaniem technologii takich jak Kafka, Spark, Flink, Snowflake.

• Zapewnienie niezawodności i bezpieczeństwa infrastruktury przy użyciu Kubernetes (k8s) oraz zasad Infrastructure as Code (IaC).

• Współtworzenie architektury oraz definiowanie najlepszych praktyk dla firmowej Data Platform.

• Współpraca z zespołami dostarczającymi i konsumującymi dane w organizacji w celu tworzenia wydajnych i spójnych potoków danych (data pipelines).

Wymagania techniczne (must have):

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer lub Infrastructure Engineer.

• Bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego języka programowania: Java, Go lub Python.

• Praktyczne doświadczenie z Terraform.

• Bardzo dobra znajomość Kubernetes.

• Doświadczenie w pracy z chmurą – AWS (preferowane).

• Udokumentowane doświadczenie w utrzymywaniu krytycznej infrastruktury danych dla dużej liczby użytkowników.

• Znajomość Kafka oraz silników przetwarzania danych takich jak Apache Flink lub Spark.

• Znajomość narzędzi obserwowalności, np. Grafana, Prometheus, Honeycomb.

Mile widziane (nice to have):

• Doświadczenie jako Site Reliability Engineer (SRE).

• Znajomość baz danych rozproszonych lub hurtowni danych.

• Doświadczenie z narzędziami ETL / data services, takimi jak Airflow, DBT, Snowflake, DataBricks.

• Znajomość narzędzi do katalogowania danych.

Poziom języka angielskiego:

B2–C2 (wymagany do codziennej komunikacji w międzynarodowym środowisku).

Why apply for an Antal job offer?

When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.

About Antal

Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.

Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidatesFollow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland