Senior/Lead Fullstack Engineer

Poszukujemy osoby do zespołu zajmującego się dostarczaniem metryk oraz rozwiązań analitycznych wspierających transformację praktyk DevOps. Zespół tworzy kluczowe wskaźniki śledzące efektywność oraz kompetencje zespołów inżynieryjnych oraz dostarcza analizy i informacje ważne dla liderów wdrażających strategiczne zmiany. Stanowisko zakłada aktywną pracę nad transformacją DevOps w obszarze danych, analizy i praktyk – poszukujemy Full Stack Engineera (.NET + React), który dołączy do zespołu w następnych etapach rozwoju.

Zakres obowiązków

• Udział w projektowaniu architektury oprogramowania

• Prowadzenie zmian w interfejsie użytkownika oraz doskonalenie UX i stabilności aplikacji

• Implementacja rozwiązań zgodnie z najlepszymi wzorcami projektowymi

• Analiza wymagań oraz rekomendowanie ulepszeń technicznych

• Tworzenie dokumentacji dla opracowanych rozwiązań

• Opracowywanie prototypów aplikacji i walidacja koncepcji

• Zarządzanie zmianami w całym cyklu Service Management

• Aktywna automatyzacja i usprawnianie procesów Service Management

• Bieżące wsparcie użytkowników i szybkie rozwiązywanie zgłaszanych problemów

• Efektywna komunikacja z klientami w celu zrozumienia potrzeb i proponowania optymalnych rozwiązań

Wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji produkcyjnych na platformie .NET, z dużą praktyką w programowaniu front-end (preferowany React)

• Znajomość języka C# oraz rozwoju Web API, umiejętność projektowania skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych serwisów backendowych

• Biegłe posługiwanie się Reactem, nastawienie na tworzenie dynamicznych, interaktywnych i zoptymalizowanych aplikacji webowych

• Doświadczenie w projektowaniu baz danych oraz zaawansowanym programowaniu w SQL Server (T-SQL, optymalizacja zapytań, strojenie wydajności)

• Udział w zadaniach z zakresu DevOps (CI/CD, automatyzacja, wdrożenia)

• Doskonała znajomość cyklu życia oprogramowania (zbieranie wymagań, projektowanie, rozwój, testowanie, wdrożenie, utrzymanie)

• Znajomość nowoczesnych technologii webowych (HTML5, CSS) oraz tworzenia responsywnych i przyjaznych dla użytkownika interfejsów

• Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów, dbałość o jakość oraz efektywność dostarczanych rozwiązań

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland