Senior Java Developer

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonego Java Developera, który:

• Jest komunikatywny i otwarty na udzielanie oraz przyjmowanie feedbacku.
• Proaktywnie szuka możliwości usprawnień i rozwiązań.
• Potrafi jasno przedstawiać swoje pomysły oraz omawiać je z biznesem.
• Swobodnie posługuje się językiem angielskim.

Technologie i narzędzia, które wykorzystujemy:

• Języki i frameworki: Java, Groovy, Spring, Spock
• Bazy danych: SQL (PostgreSQL), JDBC, JPA (EclipseLink)
• Narzędzia: Kafka, Resilient4j, Grafana, Dynatrace, PagerDuty
• Architektura: SOAP, REST, mikroserwisy, przetwarzanie asynchroniczne, DDD, systemy rozproszone
• Metodologie: TDD, BDD, OOP, Refaktoryzacja, CD, Monitoring

Twoje zadania:

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie systemu zarządzającego cyklem życia paczek w firmie logistycznej. Naszym celem jest:

• Rozbijanie istniejących systemów na skalowalne, odporne na błędy rozwiązania, które wspierają rozwój firmy.
• Automatyzacja procesu tworzenia, wdrażania nowych wersji aplikacji i testów.
• Monitorowanie i utrzymanie pełnego pokrycia cyklu życia oprogramowania, w tym alertów i wskaźników.

Nasze oczekiwania:

• Bardzo dobra znajomość Java i frameworka Spring.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych, szczególnie PostgreSQL, oraz technologiami JDBC i JPA (EclipseLink).
• Znajomość narzędzi takich jak Kafka, Resilient4j, Grafana, Dynatrace, PagerDuty.
• Doświadczenie w budowaniu systemów opartych o SOAP, REST, mikroserwisy oraz przetwarzanie asynchroniczne.
• Umiejętność pracy w oparciu o metodologie TDD, BDD i OOP.
• Doświadczenie w refaktoryzacji i znajomość procesów CD oraz monitoringu aplikacji.
• Mile widziana znajomość Groovy i frameworka Spock.

Co oferujemy?

• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B 
• Pracę w 100% zdalną 
• Pakiet benefitów ( Luxmed i Multisport) 
• Dynamiczny proces rekrutacyjny ( 1 spotkanie )
• Nowoczesne technologie i narzędzia pracy.
• Środowisko, które ceni współpracę, otwartość i innowacyjność

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.  

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LiknedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland