Senior DevOps Oracle Engineer

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Senior DevOps Oracle Engineer do naszego zespołu w Krakowie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie skryptów shellowych służących automatyzacji procesów, zarządzanie repozytoriami YUM oraz tworzenie paczek RPM. Kluczowym aspektem pracy będzie administracja i optymalizacja baz danych Oracle, w tym automatyzacja procesów dla zapewnienia wysokiej wydajności i niezawodności. Do codziennych obowiązków należeć będzie również integracja API w celu usprawnienia operacji bazodanowych, wdrażanie poprawek, aktualizacji oraz rozwiązywanie problemów związanych z bazami danych. Ważnym elementem pracy będzie współpraca z innymi zespołami oraz dbanie o zgodność działań z obowiązującymi standardami bezpieczeństwa.

O firmie:

Jesteśmy uznanym pracodawcą na rynku nowoczesnych technologii, działającym w sektorze IT. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych i niezawodnych rozwiązań dla partnerów biznesowych. Kładziemy nacisk na rozwój kompetencji, kulturę wzajemnego szacunku oraz wysokie standardy etyczne. Cenimy inicjatywę, transparentność oraz odpowiedzialność w działaniu.

Wymagania:

• Biegłość w tworzeniu skryptów shell oraz automatyzacji zadań przy użyciu Ansible.

• Doświadczenie w administracji systemami Linux oraz rozwiązywaniu problemów.

• Znajomość zarządzania repozytoriami YUM i tworzenia paczek RPM.

• Praktyczna wiedza z zakresu baz danych Oracle lub PostgreSQL.

• Podstawowa znajomość API oraz SQL Server będzie dodatkowym atutem.

• Wysokie umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.

• Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy.

• Dobra znajomość metodyki Agile oraz narzędzi i praktyk DevOps.

Mile widziane:

• Certyfikacja Oracle Database Administration.

• Certyfikacja Linux Administration.

• Certyfikacja SQL Server Database Administration.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie szkoleń i certyfikacji).

• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach.

• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym.

Proces rekrutacyjny:

• Nowy – analiza i weryfikacja zgłoszeń kandydatów.

• Wstępny akcept – selekcja kandydatów spełniających wymagania.

• Rozmowa telefoniczna – krótka rozmowa weryfikacyjna.

• Weryfikacja u klienta – ocena kompetencji technicznych.

• Rozmowa kwalifikacyjna – szczegółowa rozmowa z udziałem ekspertów technicznych.

• Oferta – przedstawienie warunków zatrudnienia wybranemu kandydatowi.

• Screening – finalna weryfikacja referencji i dokumentów.

Jeśli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu i rozwojem w środowisku nowoczesnych technologii – serdecznie zachęcamy do aplikowania poprzez formularz zgłoszeniowy.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland