Lokalizacja: Katowice / Hybrydowo (3 dni biuro, 2 dni praca zdalna)
Typ umowy: Umowa na 6 miesięcy z możliwością przejścia na czas nieokreślony
Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy z systemami HR, szczególnie SAP SuccessFactors. Idealny kandydat to osoba samodzielna, technicznie zorientowana, z umiejętnościami rozwiązywania problemów oraz pasją do systemów IT wspierających procesy HR.
- Praca z modułami SAP SuccessFactors (np. Employee Central, Recruiting, Talent and Performance Management, Learning, Reporting/Analytics)
- Rozwiązywanie problemów technicznych w obrębie platformy SAP SF
- Wdrażanie oraz wspieranie integracji systemowych
- Udział w projektach związanych z wdrożeniami, zmianami systemowymi i ich utrzymaniem
- Samodzielne prowadzenie mniejszych projektów (np. usprawnienia, zmiany w systemie)
- Współpraca z zespołami technicznymi oraz użytkownikami końcowymi
- Doświadczenie w pracy z minimum 1–2 modułami SAP SuccessFactors
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych
- Zainteresowanie technologią i chęć rozwoju w obszarze SAP
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Znajomość systemów SAP HCM on-premise (PA, OM, PT, PY) – mile widziana
- Doświadczenie w integracji systemów – mile widziane
- Wykształcenie w zakresie informatyki/systemów informacyjnych – mile widziane
- Certyfikaty SAP SuccessFactors – mile widziane
- Umowę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Pracę hybrydową: 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie
- Elastyczne godziny pracy: 8:00–16:00
- Opiekę zdrowotną i miejsce parkingowe
- Narzędzia pracy: laptop
Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata