Sales & Recruitment Consultant IT (K/M)
Poziom: Senior / Mid
Lokalizacje biura: Gdańsk
Forma umowy: UoP/B2B
Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)
Zakres obowiązków
- Rozwój biznesu i sprzedaż (40%):
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych usługami firmy
- Budowanie oraz utrzymywanie długoterminowych relacji z obecnymi i nowymi klientami
- Rozszerzanie sieci kontaktów poprzez udział w branżowych wydarzeniach i promocję organizacji
- Realizacja procesów rekrutacyjnych (60%):
- Poszukiwanie i identyfikowanie kandydatów dopasowanych do prowadzonych rekrutacji
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w celu rzetelnej oceny kandydatów, z zapewnieniem wsparcia i szkoleń
- Rozwijanie eksperckiej wiedzy w obszarze rekrutacji oraz wspieranie zespołu i klientów swoją specjalistyczną wiedzą
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny
- Doświadczenie w sprzedaży B2B – warunek konieczny
- Specjalizacja w branży IT Services
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji interpersonalnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiająca komunikację z międzynarodowymi klientami i kandydatami
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w ramach dywizji eksperckiej IT
- Możliwość budowania marki osobistej w branży oraz rozbudowy sieci kontaktów zawodowych
- Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego
- Indywidualne ścieżki rozwoju, udział w projektach międzynarodowych oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii
- Perspektywa rozwoju w strukturach firmy oraz poza nią
- Bezpłatny dostęp do szkoleń rozwojowych z zakresu nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów, negocjacji oraz sprzedaży
- Elastyczny wybór formy współpracy: umowa o pracę lub B2B
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Dostęp do systemu kafeteryjnego, w tym karta Multisport
- Lekcje języka angielskiego
- Elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy
- Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i branżowe oraz różnorodne inicjatywy
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland