Regular Guidewire Developer

Location: Warszawa (hybrid model – min. 1 day per week from the office, 4 days remote)Industry: Insurance / FinTech TechnologyB2B: 150–180 PLN/hour

About the Role

We are looking for a skilled Regular Guidewire Developer to join a dynamic team delivering insurance solutions.

You will participate in designing, developing, and maintaining applications within the Guidewire ecosystem, working on business-critical initiatives and ensuring the quality, stability, and performance of deployed systems. This role is ideal for developers who enjoy hands-on development in a collaborative Agile environment.

Responsibilities

• Participate in Agile development processes, including sprint planning, reviews, and retrospectives

• Implement technical solutions based on business requirements

• Develop high-quality Guidewire applications and integrations

• Ensure stability, performance, and maintainability of deployed solutions

• Support testing, production deployments, and post-production stabilization

• Maintain and update technical documentation

• Collaborate with team members and contribute to knowledge sharing and best practices

Requirements

• Solid experience with Guidewire PolicyCenter or BillingCenter (at least 3 years of experience)

• Experience programming in Gosu

• Strong knowledge of SQL

• Experience with Spring, Hibernate, Spring Boot, Spring Cloud

• Experience building REST-based integrations

• Familiarity with Git, Maven and unit testing frameworks

• Solid understanding of Functional and Object-Oriented Programming

• Experience with multi-threaded programming

• Experience working with Linux

• Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket)

Requirements – Nice to Have

• Knowledge of Docker, Kubernetes, Helm

• Experience with Kafka, ElasticSearch

• Guidewire certification

• Familiarity with DDD, TDD, BDD, microservices architecture, event-driven patterns

What’s Offered

• Hybrid work model: minimum 1 day in the office, 4 days remote

• Flexible working hours

• Private medical care

• Multisport card

• Opportunity to work on large-scale insurance solutions with a global impact

• Professional growth and development in an Agile, collaborative environment

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.