Quantitative Software Engineer

Quantitative Software Engineer

Model hybrydowy: Kraków

Forma współpracy: Kontrakt B2B

Zakres obowiązków:

• Udział w projektowaniu, implementacji i testowaniu komponentów analitycznych wykorzystywanych przez zespoły modelujące ryzyko.

• Praca w kilku równoległych zespołach prototypowych, odpowiedzialnych za rozwój i weryfikację platform analitycznych.

• Łączenie dwóch trybów pracy:– szybkie tworzenie prototypów i budowa rozwiązań typu proof-of-concept,– rozwój dojrzałych, stabilnych narzędzi przeznaczonych do użytku produkcyjnego.

• Zapewnienie wysokiej jakości kodu oraz stosowanie dobrych praktyk projektowych i testowych.

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w tworzeniu i testowaniu aplikacji.

• Bardzo dobra znajomość programowania obiektowego (Java, C++, C# lub Python).

• Doświadczenie w pracy z narzędziami matematycznymi/technicznymi (np. MATLAB).

• Wykształcenie wyższe (preferowane MSc lub PhD) w obszarze informatyki, matematyki, fizyki, badań operacyjnych lub pokrewnych dziedzin technicznych.

• Znajomość popularnych wzorców projektowych.

• Ugruntowana wiedza z zakresu metod testowania oprogramowania.

Mile widziane:

• Doświadczenie w metodykach Agile i praktykach CI/CD.

• Znajomość algorytmów przetwarzania dużych zbiorów danych (np. Map/Reduce).

• Podstawowa wiedza z obszaru machine learning i pattern recognition.

• Praktyka w pracy z nieszablonowymi bazami danych (NoSQL, struktury grafowe, kolumnowe).

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym projekcie dla jednego z największych banków na świecie.

• Współpracę na podstawie kontraktu B2B (stawka PLN netto/h)

• Benefity: Opieka medyczna Luxmed, kafeteria MyBenefit.

• Wsparcie dedykowanego zespołu Contractor Care.

Jeśli masz pasję do programowania w kontekście analityki ryzyka i chcesz pracować przy innowacyjnych projektach – aplikuj!

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland