Python Developer (Financial/ Treasury)

Python Developer- (Financial/ Treasury)

Pracay hybrydowa: 2 dni w tygodniu pracy z biura w KrakowieKontrakt B2B

Do zespołu Financial Engineering poszukujemy Python Developera, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych rozwiązań modelowych wspierających obszar Treasury. Rola obejmuje zarówno development, jak i automatyzację oraz współpracę z zespołami analitycznymi i technologicznymi.

Zakres odpowiedzialności

• Tworzenie i wdrażanie rozwiązań analitycznych i modelowych w Pythonie.

• Rozwój środowisk konteneryzowanych oraz automatyzacji procesów CI/CD.

• Projektowanie stabilnych, skalowalnych i łatwych w utrzymaniu komponentów software’owych.

• Automatyzacja budowy, testowania i deploymentu modeli.

• Współpraca z zespołami Quant, IT oraz interesariuszami biznesowymi przy realizacji projektów end-to-end.

• Zapewnienie zgodności rozwiązań z obowiązującymi standardami, regulacjami i najlepszymi praktykami inżynieryjnymi.

Wymagania

• Doświadczenie komercyjne w programowaniu w Pythonie (minimum 3 lata).

• Znajomość konteneryzacji (np. Docker) oraz procesów CI/CD.

• Doświadczenie w automatyzacji i wdrażaniu rozwiązań produkcyjnych.

• Umiejętność pracy w środowisku regulowanym lub projektach o wysokich wymaganiach jakościowych.

• Dobra komunikacja i doświadczenie we współpracy z zespołami analitycznymi i biznesowymi.

Oferujemy

• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

• Pakiet Luxmed oraz Kafeterię MyBenefit.

• Wsparcie dedykowanego działu Contractor Care.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland