Principal Cloud Engineer

☁️ Principal Cloud Engineer (K/M)

GCP | Cloud Migration | 100% Remote | B2B

Dla dużej, dynamicznie rozwijającej się organizacji technologicznej poszukujemy Principal Cloud Engineera, który obejmie kluczową rolę w projektowaniu i realizacji migracji infrastruktury do Google Cloud Platform.

To rola dla eksperta, który ma produkcyjne doświadczenie, potrafi podejmować decyzje architektoniczne i realnie wpływać na kierunek rozwoju środowiska chmurowego.

Rola w projekcie

Będziesz technicznym liderem odpowiedzialnym za projektowanie, migrację i standaryzację infrastruktury w GCP, w tym stopniowe wyjście z istniejących środowisk chmurowych.

To hands-on principal role — architektura, decyzje technologiczne i realna praca z infrastrukturą.

 Zakres odpowiedzialności

• Projektowanie docelowej architektury chmurowej w GCP

• Migracja środowisk produkcyjnych do GCP

• Definiowanie standardów, dobrych praktyk i wzorców infrastrukturalnych

• Praca z infrastrukturą jako kod (IaC)

• Wsparcie zespołów produktowych w adopcji GCP

• Stopniowa migracja istniejących zasobów z Azure do GCP

• Rozwiązywanie złożonych problemów infrastrukturalnych i wydajnościowych

 Wymagania (Must have)

• Bardzo duże, produkcyjne doświadczenie z Google Cloud Platform

• Doświadczenie w projektach migracji infrastruktury do GCP

• Umiejętność projektowania skalowalnych i bezpiecznych architektur chmurowych

• Doświadczenie w pracy z Infrastructure as Code (np. Terraform)

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji technicznych

• Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym / zdalnym

Mile widziane (Nice to have)

• Doświadczenie z Azure (nawet w ograniczonym zakresie)

• Praca w środowisku multi-cloud

• Doświadczenie w migracjach między chmurami

• Mentoring innych inżynierów

• Znajomość zagadnień cost optimization, security i reliability

 Warunki współpracy

• Model pracy: 100% zdalnie

• Forma: B2B

• Rola: Principal  Cloud Engineer

• Współpraca: długoterminowa

• Start: ASAP

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.