Power BI Specialist/Kontroler ds. monitoringu inwestycyjnego

Power BI Specialist/Kontroler ds. monitoringu inwestycyjnego

Model pracy: Hybrydowy – 2 dni zdalnie / 3 dni stacjonarnie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (pierwsza na rok, kolejna na czas nieokreślony), kontrakt B2B

Bazodanowiec / Power BI Specialist

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, przebudowa i optymalizacja raportowania oraz przepływów danych (flow reporting).

• Praca w narzędziach: Power BI (DAX), Power Query, VBA (makra).

• Analiza dużych zbiorów danych i ich wizualizacja.

• Wdrażanie automatyzacji procesów raportowych w środowisku produkcyjnym.

Wymagania:

• Bardzo silne kompetencje bazodanowe (Power BI, DAX, Power Query, VBA).

• Zdolność pracy z ograniczonymi narzędziami – elastyczność i kreatywność.

• Zrozumienie potrzeb biznesowych w obszarze Industry/Production/Manufacturing.

• Mile widziane doświadczenie w transformacji raportowania lub automatyzacji procesów BI.

Kontroler ds. monitoringu inwestycyjnego w obszarze produkcji

Zakres obowiązków:

• Monitorowanie i raportowanie inwestycji produkcyjnych (m.in. CAPEX, rozbudowa zakładu).

• Współpraca z działem finansowym i operacyjnym w zakresie controllingu.

• Analiza kosztów inwestycyjnych i przygotowanie raportów dla kadry zarządzającej.

• Stopniowe przejęcie pełnej roli controllingowej (zapewnione wdrożenie).

Wymagania:

• Doświadczenie w controllingu finansowym i inwestycyjnym, mile widziane w rozwoju fabryki.

• Wiedza z zakresu controllingu produkcyjnego – najlepiej w branży farmaceutycznej.

• Wysokie kompetencje analityczne i zdolność pracy w dynamicznym, transformacyjnym środowisku.

• Dobre umiejętności komunikacyjne i współpraca z różnymi działami.

Proces rekrutacyjny

1. Wstępne spotkanie z Senior Executive Managerem (online).

2. Rozmowa z CFO.

3. Spotkanie z Plant Managerem.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland