Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płac z językiem angielskim i szwedzkim

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Administracji Personalnej i Płac z językiem angielskim i szwedzkim

📍 Lokalizacja: Poznań (Centrum Franowo)💻 Model pracy: Hybrydowy (praca zdalna + biuro)📑 Umowa o pracę (pełny etat)

O Tobie

• Znasz bardzo dobrze język angielski i szwedzki i chcesz je wykorzystywać w codziennej pracy.

• Masz wykształcenie lub doświadczenie w obszarze HR, kadr i płac (mile widziane, niekonieczne).

• Lubisz różnorodność i stabilne środowisko pracy, cenisz współpracę i autentyczne relacje.

• Jesteś dokładny, terminowy i dobrze odnajdujesz się w dynamicznych sytuacjach.

• Chętnie rozwijasz swoje umiejętności – także w pakiecie MS Office (Excel, Word, Outlook).

• Ważne są dla Ciebie tematy związane z ludźmi i troską o planetę.

• Masz w sobie ciekawość, inicjatywę i nie boisz się wyzwań.

Twój dzień razem z nami

• Poranna odprawa z Team Leaderem i zespołem.

• Procesowanie bieżących zleceń w systemach HR (np. zmiana warunków zatrudnienia, zgłoszenia do ubezpieczenia).

• Kontakt mailowy lub telefoniczny z zespołami HR w Szwecji.

• Praca w Excelu i systemach wewnętrznych – raportowanie, analiza danych.

• Dyżury na „helpline” – wsparcie pracowników firmy przez telefon, mail i czat.

• Wsparcie Buddy’ego w czasie onboardingu i możliwość zadawania pytań w każdej chwili.

(Zakres obowiązków różni się w zależności od zespołu i specyfiki procesów.)

Co zyskasz?

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Hybrydowy model pracy i elastyczne godziny startu (7:00–10:00).

• Nowoczesne biuro w Poznaniu

• Roczna premia uznaniowa zależna od wyników.

• Dodatek za pracę zdalną.

• System kafeteryjny (m.in. Multisport, bilety do kina, pakiet medyczny dla bliskich).

• Program lojalnościowy Tack! – dodatkowe nagrody finansowe za staż pracy.

• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny.

• Ubezpieczenie, plan emerytalny, karta lunchowa Edenred.

• Imprezy integracyjne, konkursy i nagrody jubileuszowe.

• Dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski.

• Wsparcie w nauce języków obcych.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland