Junior IT Project Manager
Junior IT Project Manager
Do zespołu realizującego kluczowe inicjatywy technologiczne w dużej organizacji z sektora ubezpieczeń poszukujemy osoby na stanowisko Junior IT Project Managera.Rola skierowana jest do osób, które mają już pierwsze doświadczenia projektowe w IT i chcą rozwijać się w obszarze kompleksowego zarządzania projektami.
Praca w modelu hybrydowym- 1 dzień w tygodniu pracy z biura w Warszawie
Długość projektu: 01.04.2026 – 31.08.2026 (możliwe, że będzie przedłużenie współpracy)
Zakres odpowiedzialności
Wsparcie prowadzenia projektów IT – od inicjacji, przez realizację, aż po zamknięcie.
Koordynacja współpracy pomiędzy zespołami technologicznymi (developerzy, analitycy, architekci) a interesariuszami biznesowymi.
Planowanie zakresu, harmonogramu i budżetu projektu oraz bieżące monitorowanie realizacji założeń.
Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykiem projektowym.
Przygotowywanie raportów statusowych oraz prezentowanie postępów prac przed kadrą zarządzającą.
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i nadzór nad realizacją zakontraktowanych usług.
Udział w procesach zakupowych oprogramowania i usług IT.
Dbanie o zgodność projektów z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz standardami organizacyjnymi.
Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej (harmonogramy, budżety, rejestry, backlogi).
Wymagania
Minimum 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu lub koordynacji projektów IT (również w ramach PMO).
Praktyczna znajomość narzędzi projektowych, takich jak:
Jira, Confluence,
MS Project (lub inne narzędzia do harmonogramowania),
MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym.
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu projektowego.
Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz zdolność pracy z różnymi grupami interesariuszy.
Motywacja do rozwoju w środowisku dużych projektów technologicznych.
Mile widziane
Doświadczenie w pracy z metodykami Agile (Scrum, Kanban) oraz Waterfall.
Umiejętność tworzenia i utrzymywania dokumentacji projektowej (backlog, harmonogram, rejestr ryzyk, raporty statusowe).
Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kontrolą kosztów w projektach IT.
Współpraca z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Wykształcenie wyższe techniczne (np. informatyka, matematyka, ekonometria lub pokrewne).
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, SAFe lub równoważne).
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
Junior IT Project Manager
Junior IT Project Manager