Practice Lead

Practice Lead / Engineering Transformation Lead (k/m)

Szukamy doświadczonej osoby, która pomoże uporządkować i rozwinąć sposób pracy zespołów technologicznych w dużej, złożonej organizacji. To rola dla kogoś, kto rozumie inżynierię, ale zamiast pisać kod — woli wpływać na to, jak zespoły pracują, współpracują i się rozwijają.

Będziesz działać na styku wielu obszarów (infrastruktura, data, platformy, cyberbezpieczeństwo, systemy biznesowe), pomagając budować spójne standardy i podnosić dojrzałość engineeringu.

Zakres odpowiedzialności

• Koordynowanie inicjatyw związanych z rozwojem praktyk inżynierskich w wielu domenach technologicznych
• Współpraca z liderami technologicznymi oraz zespołami w celu ujednolicenia standardów i sposobów pracy
• Analiza metryk engineeringowych (np. jakość, wydajność, delivery) i przekładanie ich na konkretne działania
• Przygotowywanie rekomendacji i planów usprawnień w obszarze engineeringu
• Wspieranie wdrażania dobrych praktyk (np. DevOps, CI/CD, standardy jakości, governance)
• Udział w spotkaniach strategicznych i roboczych jako partner dla leadershipu technologicznego
• Współtworzenie podejścia do rozwoju kompetencji i ścieżek kariery w organizacji

Kogo szukamy

• Osoby z silnym zrozumieniem środowiska technologicznego (software, infrastruktura, platformy)
• Kogoś, kto ma doświadczenie w pracy między zespołami i potrafi „spinać” różne obszary
• Osoby, która potrafi analizować dane i wyciągać z nich praktyczne wnioski
• Kogoś, kto pracował przy transformacjach (np. Agile, DevOps, modernizacja procesów)
• Osoby z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i wpływu na organizację
• Kogoś, kto dobrze odnajduje się w środowisku z wieloma interesariuszami

Mile widziane

• Doświadczenie w dużych organizacjach (enterprise)
• Praca przy programach transformacyjnych lub inicjatywach poprawy efektywności engineeringu
• Znajomość metryk i modeli dojrzałości (np. DORA, DevOps maturity, itp.)
• Doświadczenie w roli typu: TPM, Engineering Manager, Architect, Transformation Lead

Co oferujemy

• Współpracę w modelu B2B (contract)
• Pracę hybrydową z Krakowa (częściowa obecność w biurze + praca zdalna)
• Udział w długoterminowym, strategicznym programie transformacyjnym
• Realny wpływ na sposób działania dużej organizacji technologicznej
• Możliwość współpracy z doświadczonymi liderami i zespołami inżynierskimi
• Pakiet benefitów (uzależniony od formy współpracy)
• Możliwości rozwoju w obszarze transformacji, leadershipu i skali enterprise

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland