Fullstack Developer

Full Stack Developer (Mid/Senior)

Lokalizacja: Warszawa / 100% zdalnieForma współpracy: długoterminowa

Poszukujemy Full Stack Developera (Mid/Senior) do zespołu Operations Support, rozwijającego produkty DTH. Projekt dotyczy istniejącego, aktywnie rozwijanego systemu, z dużym naciskiem na stabilność, wydajność oraz wysoką dostępność.

Zakres obowiązków

• rozwój i utrzymanie aplikacji w technologii Java i frameworkach frontendowych,

• zbieranie wymagań i aktywna współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem,

• konsultacje techniczne i doradztwo dla innych zespołów,

• code review oraz wspieranie rozwoju kompetencji w zespole,

• tworzenie i aktualizacja dokumentacji w Confluence.

Wymagania (must have)

• min. 4 lata doświadczenia w programowaniu w Javie (8, 11, 17),

• bardzo dobra znajomość Oracle DB (SQL + PL/SQL),

• praktyczne doświadczenie w pracy z:

  • Spring (1.5 i wyżej)

  • MyBatis 3

  • React

  • AngularJS (lub chęć szybkiego douczenia się)

  • Angular

  • Kafka

  • Maven (MVN)

  • Git/Bitbucket

  • Docker

• umiejętność dobrej komunikacji technicznej i nietechnicznej,

• znajomość zasad budowy aplikacji o wysokiej dostępności.

Mile widziane

• doświadczenie z:

  • AWS

  • Mule ESB 3.9

  • Liquibase

  • Jenkins

  • Elasticsearch/Logstash

  • MongoDB

Warunki współpracy

• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,

• standardowy okres próbny: 3 miesiące,

• długoterminowa współpraca – preferowane stabilne zatrudnienie,

• praca zdalna w pełnym wymiarze (100%),

• mile widziana okazjonalna obecność w biurze w Warszawie na spotkaniach integracyjnych,

• co druga środa – opcjonalne wdrożenia nocne (22:00).

🔹 Jeśli chcesz dołączyć do stabilnego projektu i zespołu zorientowanego na jakość oraz rozwój, zapraszamy do aplikowania!

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland